Vi bygger verdens mest kompetente AI-software til forretningsopkald.

Tag med på den hurtige skaleringsrejse, når vi erobrer det voksende marked.
Sæt fart på din karriere hos CloudTalk.

Tjek åbne stillinger

4,4 på Læs anmeldelser →.

Sæt fart på din karriere hos CloudTalk

CloudTalk er på sin $10 – 100M ARR rejse. På dette stadie ved de mest succesfulde CloudTalkere, hvornår de skal smøge ærmerne op, og hvornår de skal tænke i skala. Vi værdsætter passion og drive, så vi kan fokusere på og levere til vores kunder. Men vi værdsætter også analyse og refleksion, så vi kan fortsætte med at tænke 10x. CloudTalkers er bemyndiget til at påtage sig dristige projekter, lære og forbedre sig. Vi ser ud over erfaring – vi værdsætter overførbar ekspertise, kulturel tilpasning og potentiale. At blive en del af CloudTalk betyder, at du får mulighed for at accelerere din growth. Tomas Sakal | VP People

Vores investorer

Bratislava-baserede CloudTalk rejste 26 millioner euro i serie B for at lede den nye æra med AI-drevet stemmekommunikation

Læs artiklen →.

CloudTalk rejser 28 millioner dollars i serie B-finansiering til AI-drevet kommunikation

Læs artiklen →.

Slovakiske CloudTalk, en AI-drevet opkaldssoftware, fik 28 millioner dollars i serie B

Læs artiklen →.

Slovakkerne fra CloudTalk rapporterer om en massiv investering. 26 millioner skal flytte dem til en førerposition

Læs artiklen →.

Værdier
& nøgleprincipper

Menneskelig berøring

  • Vi går ud fra gode intentioner. Vi tager os tid til at hjælpe andre med at få succes.
  • Vi lytter for at forstå og tage den andens perspektiv. Vi lærer sammen.

Innovation

  • Vi er udfordrere – vi udfordrer eksisterende overbevisninger, inklusive vores egne.
  • Vi spiller for at vinde – eksperimenterer hurtigt for at opnå en betydelig kundeeffekt.

Vækst

  • Vi bekymrer os nok til at være proaktivt radikalt ærlige, når det gælder. Vi sætter fisken på bordet.
  • Vi ser problemerne i øjnene, når de opstår. Vi er nysgerrige efter nye måder at løse problemer på.

Teamwork

  • Vi tænker Situation, Komplikation, Løsning, og forstår situationen og komplikationen først.
  • Vi har en ejers tankegang – vi bruger penge på at skabe betydelig værdi.

Fokus på kunderne

  • Vi starter med en stærk kundeforståelse – både eksternt og internt.
  • Vi er chauffører (ikke passagerer), der er ansvarlige for kundernes resultater. Vi sørger for, at ekstraordinær service er en del af vores daglige rutine.

Oversigt over CloudTalkers på tværs af afdelinger

Miriam Lopes
Senior Product Manager

Terezia Kovacova
Specialist i debitorer

Erik Dvorcak
Senior softwareingeniør

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria
Senior Customer Success Manager

Mark Sandecki
Senior SDR

Simona Porubska
SEO-specialist

Hvorfor CloudTalk

Hvorfor slutte sig til os?

Dristig mission, højt tempo

Som virksomhed skalerer vi i et hurtigt tempo og leverer på vores mission på daglig basis. Vi sætter ambitiøse mål, holder hinanden orienteret om fremskridtene og holder hinanden ansvarlige for gode resultater, som vi kan fejre, og fiaskoer, som vi kan lære af. Vi tager os også tid til at hvile med Recharge Fridays og et fitnesstillæg.

Accelereret professionel vækst

CloudTalk giver alle mulighed for at udvikle deres evner på strukturerede jobniveauer. Vi giver højtudviklede medarbejdere ansvar, som de normalt ikke ville have mulighed for at få. Og vi støtter dem hele tiden med strukturerede programmer – f.eks. en intern kommunikationscoach og et udviklingsbudget.

Frihed og fleksibilitet

Hos CloudTalk stempler vi ikke ind og ud. Vi giver CloudTalkere mulighed for at arbejde på deres egne betingelser. Uanset om det er ubegrænset PTO eller dage med frivilligt arbejde, opfordrer vi alle til at bruge nok tid på deres venner, familie og hobbyer. Vi opfordrer også til frihed til at arbejde hjemmefra med et hjemmearbejdsbudget.

Internationalt, forbundet team

Vi er et team på 140+ personer fra 20+ forskellige nationaliteter, der arbejder remote-first med kontorer i hele Europa og Nordamerika. Vi sørger for at mødes personligt regelmæssigt som virksomhed, men også som teams (teambuilding-budget). Vi er optimeret til hybridarbejde, hvilket muliggør problemfri onboarding og ligeværdige avancementsmuligheder.

Aktuelle jobåbninger

Vores ansættelsesproces

Hos CloudTalk fokuserer vi på at tilbyde en inkluderende udvælgelsesproces, der giver os mulighed for at evaluere kandidater baseret på deres færdigheder og potentiale. Vi leder efter passionerede personer, hvis personlige værdier stemmer overens med vores virksomheds, samtidig med at de tilføjer noget unikt til vores team. Læs mere om vores ansættelsesproces og få tips til, hvordan du styrker dit CV i dette blogindlæg.

Læs mere → om vores ansættelsesproces og tips til, hvordan du booster dit CV.