משרות פתוחות בהנדסה

המהנדסים שלנו משנים באופן קיצוני את פני התקשורת בענן.

צוות ההנדסה ב-CloudTalk מחבר את המוחות המבריקים ביותר בפיתוח ממשק המשתמש (frontend) וצד השרת (backend) במרדף אחר משימה יחידה:

הגדרת העתיד של תקשורת מבוססת ענן.

הצוות הבינלאומי שלנו בונה מוצר ייחודי ומקורי בזריזות ובעדינות. "שבטים" קטנים יותר של ממשק המשתמש וצד השרת עובדים על בסיס מתודולוגיה מהירה בספרינטים של שבועיים, לצד מהנדסי אבטחת איכות ומנהלי מוצר ייעודיים.

יחד, הם מבקשים להשיג יעדי צמיחה רבעוניים שאפתניים.

הטבות ובונוסים

העבודה שלכם
בדרך שלכם

אנו מציעים אפשרויות תעסוקה עצמאיות וגם במשרה מלאה

100%
עבודה מרחוק
או עבודה במשרד

רוצים להתרועע עם עמיתים לקבוצה? הצטרפו אלינו למשרד בברטיסלבה, פראג או מלאגה. צריכים קצת זמן לבד? בחרו לעבוד מהנוחות של הבית שלכם.

תוכנית
בעלות
על מניות
לעובדים

מאמינים במה שאתם בונים? השקיעו בתוכנית הבעלות על מניות העובדים שלנו והיו חלק מהמסע של CloudTalk אל ההצלחה.

שעות
עבודה
גמישות

נמאס לכם לעבוד מ-9 עד 17? גם לנו. ב-CloudTalk אכפת לנו מאיכות העבודה שלכם, לא מהשעה ביום בה תבחרו להשלים אותה. בצעו את העבודה בשעות היעילות ביותר שלכם.

בונוסים
רבעוניים

השתתפו בהצלחת החברה עם בונוסים רבעוניים מבוססי ביצועים. ככל שהעסק שלנו יצליח יותר, כך נוכל לחלוק יותר ערך עם העובדים שלנו.

למידה
מתמשכת

למדו במהלך השיחות הטכנולוגיות הפנימיות שלנו, עשו קורסים מקוונים של Udemy או למדו מהסמנכ"ל, המהנדס המנוסה ביותר שלנו, ג'וזף פודני.

רוצים להיות חלק מהצוות שלנו?

צפו במשרות הנדסה פתוחות

מחסנית הטכנולוגיה שלנו

Grafana

תובנות מעמיתיכם לעתיד

CloudTalk מורכבת מצוות צעיר עם מנטליות של התרחבות. אנחנו לא תאגיד, אבל אנחנו גם לא סטארט-אפ. לכן, CloudTalk מציעה תפקידים יציבים בחברה צומחת במהירות תוך שמירה על אוריינטציה של אנשים. יש גם הרבה חופש. לכן אני שמח לעבוד כאן.

יאן פויטיק

מפתח מוצר בטכנולוגיה

אני באמת מעריך את העצמאות והחופש שהעבודה שלי מציעה. כמו שעות עבודה גמישות. אני יכול להתמקד במשפחה שלי במהלך היום ולעבוד בלילה, כי זה הזמן שבו אני מתפקד הכי טוב. בנוסף, ל-CloudTalk יש קבוצה נהדרת של אנשים. אנחנו תמיד תומכים אחד בשני ולומדים אחד מהשני.

מאטי זבורון

מנהל מוצר טכני

כבר מההתחלה הופתעתי לטובה מהגישה של העובדים ב-CloudTalk. מהמגייסים ועד לעמיתים הנוכחיים שלי. גם במהלך תהליך גיוס עובדים. אני מעריץ את העובדה שהחברה תומכת בלמידה ובניית מיומנויות. הצוות שלנו חולק ידע באופן פעיל, מקיים מפגשי טכנולוגיה שונים ומקבל תמיכות כספיות לקורסים. CloudTalk יוצרת סביבה שבה אתם תמיד צומחים.

יעקב קלנה

מפתח מוצר בטכנולוגיה

איך אנחנו חיים את הערכים שלנו

התמקדות בלקוח

אנו מקשיבים לצרכי הלקוח ורוצים שהמהנדסים שלנו יבינו את התמונה הרחבה יותר של הסיבה שאנו עושים את מה שאנו עושים. לפיכך, המהנדסים עובדים בצוותים קטנים יותר בשם שבטים, לכל שבט יש מנהל מוצר ייעודי. מנהל המוצר נמצא בקשר הדוק עם הלקוחות של CloudTalk כך שהמהנדסים שלנו רואים כיצד התכונות שהם מפתחים עוזרות ללקוחות בחיים האמיתיים.

צמיחה

CloudTalk גדלה במהירות וצוות ההנדסה הולך וגדל. ניתנות למהנדסים שלנו הזדמנויות להתפתח הן אופקית, להתקדם לתפקידים מובילים בצוות והן אנכית, להרחיב את הידע הטכני שלהם. הם יכולים לעשות זאת על ידי השתתפות בקורסים מקוונים שונים, על ידי למידה אחד מהשני ומהמנטור שלהם או על ידי השתתפות בשיחות טכנולוגיה – מפגשים פנימיים המכסים את המגמות ההנדסיות האחרונות.

חדשנות

אנחנו נושמים וחיים חדשנות. בסביבת תוכנה כל כך מהירה עלינו להסתגל ולהתגבר. אנחנו לא רק מפתחים את התכונות העדכניות ביותר במערכת הטלפוניה בענן שלנו. אנחנו גם מגדירים מחדש כל הזמן תהליכים ומבנים פנימיים.

עבודת צוות

שבטי המהנדסים שלנו עובדים בסביבה מהירה, ומשתפים פעולה באופן הדוק לאורך כל הדרך. אף אחד לעולם לא נשאר לבד. מהיום הראשון מוקצה למצטרפים החדשים חבר שידריך אותם בשבועות הראשונים. סמנכ"ל ההנדסה שלנו, יוסף, נמצא כאן כדי להדריך את עמיתיו.

מגע אנושי

אכפת לנו אחד מהשני, לכן אנחנו מקשיבים ומכירים בדעות ובהצעות של אנשים. אנו עורכים סקרי משוב אנונימיים בתוך צוות ההנדסה כדי לראות כיצד הם מתמודדים. צוות האנשים שלנו מקיים גם שיחות דו-שנתיות 1:1 עם מהנדסים כדי לברר יותר על הלך הרוח בחברה. חשוב לנו לדעת במה כל מהנדס מעריך או היכן הוא מתקשה.