我們正在打造全球最強大的 AI 企業通話軟體。

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在 CloudTalk 加速您的職業生涯。

CloudTalk 團隊合照

在 CloudTalk 加速您的職業生涯

CloudTalk 正邁向 $10M - 100M ARR(年度經常性收入)的成長階段。在此階段,最成功的 CloudTalk 團隊成員深知何時該擼起袖子苦幹,何時該著眼於規模化思考。我們重視熱情與驅動力,這讓我們能專注為客戶創造價值;但我們也同樣重視分析與反思,這讓我們能持續以 10 倍速思考。在 CloudTalk,每個人都有權主導大膽的專案、不斷學習並持續進步。我們不只看重經歷,更看重可轉移的專業能力、文化契合度與個人潛力。加入 CloudTalk,意味著您將獲得加速自我「成長」的絕佳機會。Klaudia Nemcicka | 人資副總裁 (VP People)

我們的投資人

價值觀
與核心
原則

人本關懷

  • 我們始終良善待人。我們樂意花時間協助他人成功。
  • 我們用心聆聽以理解他人,並設身處地思考。我們共同學習成長。

持續創新

  • 我們勇於挑戰——包括挑戰既有的觀念,甚至挑戰我們自己的想法。
  • 我們全力以赴去贏——透過快速實驗,為客戶帶來深遠的影響。

成長導向

  • 我們重視彼此,因此在關鍵時刻會主動給予坦率直言的建議。我們敢於提出潛在問題。
  • 當問題出現時,我們正面迎擊。我們對解決問題的新方法始終保持好奇心。

團隊合作

  • 我們依循「現況、問題、解決方案」的思考模式,先徹底理解現況與難處。
  • 我們具備主人翁心態——精明且精準地投入資源,以創造最大價值。

客戶至上

  • 我們從深度理解客戶(包括外部客戶與內部夥伴)開始。
  • 我們是主導局勢的駕駛者(而非乘客),為客戶的成果負責。我們確保提供非凡的服務是我們日常工作的一部分。

看看我們在義大利員工旅遊的精彩花絮,大家都玩得很開心!

來自各部門的 CloudTalk 團隊成員

Nicoletta Donadio

Nicoletta Donadio
資深產品設計師

Terezia Kovacova

Terezia Kovacova
應收帳款專員

Andrej Csizmadia

Andrej Csizmadia
資深員工體驗經理

Effie Kelesidou

Effie Kelesidou
資深人才招募主管

Gerrlane Gloria

Gerrlane Gloria
資深客戶成功經理

Mark Sandecki

Mark Sandecki
資深業務開發專員 (SDR)

Milan Novotný

Milan Novotný
SEO 與內容總監

為什麼選擇 CloudTalk

為什麼加入我們?

宏大願景,快節奏挑戰

作為一家快速成長的公司,我們每天都在實踐使命。我們設定具挑戰性的目標,保持資訊透明並互相通報進度,共同為優秀成果慶祝,也從失敗中汲取教訓。此外,我們也提供「充電星期五 (Recharge Fridays)」和健身津貼,確保大家有充足的休息時間。

加速職涯成長

CloudTalk 賦予每個人在清晰規劃的職級通道上發展能力的機會。我們信任高潛力人才,並給予他們平時難得的重任。同時,我們提供完善的配套計劃來支持大家,例如內部溝通教練、個人發展預算等。

自主與彈性

在 CloudTalk,我們不實行打卡制。我們鼓勵同仁彈性安排工作方式。無論是無限期特休還是志工假,我們都鼓勵大家保留足夠的時間給朋友、家人和興趣愛好。我們也提供在家工作預算,全力支持自由彈性的遠端辦公。

緊密連結的國際化團隊

我們是一個由 140+ 位、來自 20+ 個不同國籍的夥伴組成的團隊。我們實行遠端優先的辦公模式,並在歐洲和北美設有辦公據點。我們重視實體互動,不僅全公司會定期聚會,團隊內部也有專屬聚會預算。我們針對混合辦公進行了優化,確保每位新成員都能順利融入並享有公平的晉升機會。

目前職缺

我們的招募流程

在 CloudTalk,我們致力於提供多元包容的篩選流程,以便根據候選人的技能和潛力進行評估。我們正在尋找充滿熱情,且個人價值觀與公司契合、能為團隊帶來獨特貢獻的優秀夥伴。歡迎透過這篇部落格文章了解更多關於我們的招募流程與履歷加分秘訣。

進一步了解 → 我們的招募流程與履歷加分秘訣。

CloudTalk 招募流程圖 (手機版)