Nous construisons le logiciel d’appel commercial basé sur l’IA le plus performant au monde.

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Accélérez votre carrière chez CloudTalk

CloudTalk est en pleine phase de croissance, visant un ARR de €10 à €100 millions. À ce stade, les CloudTalkers les plus performants savent quand retrousser leurs manches et quand penser à grande échelle. Nous valorisons la passion et la motivation, ce qui nous permet de nous concentrer sur nos clients et de leur apporter des résultats. Mais nous valorisons également l’analyse et la réflexion, ce qui nous permet de continuer à viser une croissance de 10x. Les CloudTalkers sont encouragés à entreprendre des projets audacieux, à apprendre et à s’améliorer. Nous allons au-delà de l’expérience – nous valorisons l’expertise transférable, l’adéquation culturelle et le potentiel. Rejoindre CloudTalk signifie avoir l’opportunité d’accélérer votre croissance. Klaudia Nemcicka | VP Ressources Humaines

Nos investisseurs

CloudTalk, basée à Bratislava, a levé €26 millions lors d’une série B pour mener la nouvelle ère de la communication vocale basée sur l’IA

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CloudTalk lève €28 millions lors d’une série B pour la communication basée sur l’IA

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CloudTalk slovaque, un logiciel d’appel basé sur l’IA, a levé €28 millions lors d’une série B

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Les Slovaques de CloudTalk annoncent un investissement massif. €26 millions devraient les propulser en position de leader

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Nos valeurs
&
Principes clés

Touche humaine

  • Nous partons du principe des bonnes intentions. Nous prenons le temps d’aider les autres à réussir.
  • Nous écoutons pour comprendre et adopter le point de vue de l’autre. Nous apprenons ensemble.

Innovation

  • Nous sommes des challengers – nous remettons en question les idées préconçues, y compris les nôtres.
  • Nous jouons pour gagner – en expérimentant rapidement pour avoir un impact significatif sur nos clients.

Croissance

  • Nous nous soucions suffisamment pour être proactifs et radicalement francs lorsque cela compte. Nous mettons les problèmes sur la table.
  • Nous affrontons les problèmes de front lorsqu’ils se présentent. Nous sommes curieux de trouver de nouvelles façons de résoudre les problèmes.

Travail d’équipe

  • Nous pensons en termes de Situation, Complication, Résolution, en comprenant d’abord la situation & la complication.
  • Nous avons une mentalité de propriétaire – nous dépensons pour créer une valeur significative.

Orientation client

  • Nous commençons par une solide compréhension de nos clients – tant externes qu’internes.
  • Nous sommes des moteurs (pas des passagers) responsables des résultats pour nos clients. Nous veillons à ce qu’un service extraordinaire fasse partie de notre routine quotidienne.
CloudTalk Offsite 2024 in Peniche Portugal

Découvrez les moments forts de notre séminaire d’entreprise au Portugal. Nous avons adoré !

Aperçu des CloudTalkers de tous les départements

Nicoletta Donadio
Designer Produit Senior

Terezia Kovacova
Spécialiste des comptes clients

Erik Dvorcak
Ingénieur Logiciel Senior

Effie Kelesidou
Responsable Acquisition de Talents Senior

Gerrlane Gloria
Responsable Réussite Client Senior

Mark Sandecki
SDR Senior

Milan Novotný
Directeur SEO & Contenu

Pourquoi CloudTalk

Pourquoi nous rejoindre ?

Mission audacieuse, rythme rapide

En tant qu’entreprise, nous connaissons une croissance rapide, réalisant notre mission au quotidien. Nous fixons des objectifs ambitieux, nous nous tenons mutuellement informés des progrès et nous nous tenons responsables des excellents résultats à célébrer & des échecs dont il faut tirer des leçons. Nous prenons également le temps de nous reposer avec les « Recharge Fridays » et une allocation bien-être.

Croissance professionnelle accélérée

CloudTalk permet à chacun de développer ses compétences grâce à des niveaux de poste structurés. Nous confions aux hauts potentiels des responsabilités qu’ils n’auraient normalement pas l’occasion d’assumer. Et nous les soutenons tout au long du chemin avec des programmes structurés – par exemple, un coach en communication interne, un budget de développement.

Liberté et flexibilité

Chez CloudTalk, nous ne pointons pas. Nous permettons aux CloudTalkers de travailler à leurs propres conditions. Qu’il s’agisse de congés illimités ou de jours de bénévolat, nous encourageons chacun à passer suffisamment de temps avec ses amis, sa famille et ses loisirs. Nous encourageons également la liberté de travailler à domicile grâce au budget dédié au télétravail.

Équipe internationale et connectée

Nous sommes une équipe de 140+ personnes de 20+ nationalités différentes, travaillant en mode « remote-first », avec des bureaux en Europe et en Amérique du Nord. Nous veillons à nous rencontrer régulièrement en personne en tant qu’entreprise, mais aussi en équipes (budget de team building). Nous sommes optimisés pour le travail hybride, favorisant un processus d’intégration fluide & des opportunités d’avancement équitables.

Postes ouverts actuels

Notre processus de recrutement

Chez CloudTalk, nous nous concentrons sur un processus de sélection inclusif qui nous permet d’évaluer les candidats en fonction de leurs compétences et de leur potentiel. Nous recherchons des personnes passionnées dont les valeurs personnelles s’alignent avec celles de notre entreprise tout en apportant quelque chose d’unique à notre équipe. Découvrez-en davantage sur notre processus de recrutement et nos conseils pour optimiser votre CV dans cet article de blog.

En savoir plus → sur notre processus de recrutement et nos conseils pour optimiser votre CV.