Tworzymy najbardziej wydajne na świecie oprogramowanie AI do połączeń biznesowych.

Dołącz do szybkiej podróży skalowania, gdy zdobywamy rosnący rynek.
Przyspiesz swoją karierę w CloudTalk.

4.4 na Przeczytaj recenzje →

Przyspiesz swoją karierę w CloudTalk

CloudTalk jest w trakcie podróży od 10 do 100 milionów dolarów ARR. Na tym etapie odnoszący największe sukcesy CloudTalkers wiedzą, kiedy zakasać rękawy, a kiedy myśleć w skali. Cenimy pasję i motywację, które pozwalają nam skupić się na naszych klientach i dostarczać im usługi. Ale cenimy również analizę i refleksję, które pozwalają nam myśleć 10x. CloudTalkers są upoważnieni do podejmowania odważnych projektów, uczenia się i doskonalenia. Patrzymy nie tylko na doświadczenie – cenimy wiedzę, którą można przekazać, dopasowanie kulturowe i potencjał. Dołączenie do CloudTalk oznacza możliwość przyspieszenia swojego rozwoju. growth. Tomas Sakal | VP People

Nasi inwestorzy

Wartości
i kluczowe zasady

Ludzki dotyk

  • Zakładamy dobre intencje. Poświęcamy czas, aby pomóc innym odnieść sukces.
  • Słuchamy, aby zrozumieć i przyjąć perspektywę drugiej osoby. Uczymy się razem.

Innowacja

  • Jesteśmy wyzwaniem – kwestionujemy istniejące wcześniej przekonania, w tym nasze własne.
  • Gramy, aby wygrać – szybko eksperymentujemy, aby osiągnąć znaczący wpływ na klienta.

Wzrost

  • Zależy nam na tyle, by być proaktywnie i radykalnie szczerymi, gdy ma to znaczenie. Wykładamy ryby na stół.
  • Stawiamy czoła problemom, gdy się pojawiają. Jesteśmy ciekawi nowych sposobów rozwiązywania problemów.

Praca zespołowa

  • Myślimy o sytuacji, komplikacji, rozwiązaniu, rozumiejąc najpierw sytuację i komplikacje.
  • Mamy mentalność właściciela – wydajemy, aby tworzyć znaczącą wartość.

Koncentracja na kliencie

  • Zaczynamy od silnego zrozumienia klienta – zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego.
  • Jesteśmy kierowcami (nie pasażerami) odpowiedzialnymi za wyniki klientów. Dbamy o to, aby wyjątkowa obsługa była częścią naszej codziennej rutyny.
YouTube video

Zobacz najważniejsze wydarzenia z naszego firmowego wyjazdu do Portugalii. Bardzo nam się podobało!

Przegląd CloudTalkerów z różnych działów

Nicoletta Donadio
Sr Product Designer

Terezia Kovacova
Specjalista ds. należności

Erik Dvorcak
Starszy inżynier oprogramowania

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria
Sr Customer Success Manager

Mark Sandecki
Senior SDR

Simona Porubska
Specjalista SEO

Dlaczego CloudTalk

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Odważna misja, szybkie tempo

Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie, codziennie realizując naszą misję. Wyznaczamy sobie ambitne cele, informujemy się nawzajem o postępach i rozliczamy się z doskonałych wyników, aby świętować i wyciągać wnioski z porażek. Poświęcamy również czas na odpoczynek dzięki piątkom na doładowanie i dodatkowi na fitness.

Przyspieszony rozwój zawodowy

CloudTalk umożliwia każdemu rozwijanie swoich możliwości na ustrukturyzowanych poziomach stanowisk. Powierzamy pracownikom o wysokim potencjale obowiązki, na które normalnie nie mieliby szansy. Wspieramy ich przez cały czas dzięki ustrukturyzowanym programom – np. wewnętrznemu trenerowi komunikacji, budżetowi na rozwój.

Wolność i elastyczność

W CloudTalk, nie włączamy i nie wyłączamy zegara. Dajemy pracownikom CloudTalk możliwość pracy na własnych warunkach. Niezależnie od tego, czy jest to nielimitowany WOM, czy dni wolontariatu, zachęcamy wszystkich do spędzania wystarczającej ilości czasu z przyjaciółmi, rodziną i hobby. Zachęcamy również do swobody w pracy z domu dzięki budżetowi na pracę z domu.

Międzynarodowy, zgrany zespół

Jesteśmy zespołem 140+ osób z 20+ różnych narodowości pracujących zdalnie, z biurami w całej Europie i Ameryce Północnej. Dbamy o to, aby regularnie spotykać się osobiście jako firma, ale także jako zespoły (budżet na budowanie zespołu). Jesteśmy zoptymalizowani pod kątem pracy hybrydowej, umożliwiając płynne wdrażanie i równe możliwości awansu.

Aktualne oferty pracy

Nasz proces rekrutacji

W CloudTalk koncentrujemy się na zapewnieniu integracyjnego procesu selekcji, który pozwala nam oceniać kandydatów na podstawie ich umiejętności i potencjału. Poszukujemy pełnych pasji osób, których osobiste wartości są zgodne z wartościami naszej firmy, a jednocześnie wnoszą coś wyjątkowego do naszego zespołu. Dowiedz się więcej o naszym procesie rekrutacji i wskazówkach, jak ulepszyć swoje CV w tym wpisie na blogu.

Dowiedz się więcej → o naszym procesie rekrutacji i wskazówkach, jak ulepszyć swoje CV.