Vi bygger världens mest kapabla AI-mjukvara för affärssamtal.

Följ med på vår snabba expansionsresa när vi intar den växande marknaden.
Accelerera din karriär hos CloudTalk.

Accelerera din karriär hos CloudTalk

CloudTalk är på väg mot €10–100 miljoner i årlig återkommande intäkt (ARR). I det här skedet vet de mest framgångsrika CloudTalk-medarbetarna när det är dags att kavla upp ärmarna och när det är dags att tänka i stor skala. Vi värdesätter passion och drivkraft, vilket gör att vi kan fokusera på och leverera till våra kunder. Men vi värdesätter också analys och reflektion, vilket gör att vi kan fortsätta tänka 10x större. CloudTalk-medarbetarna får befogenhet att ta sig an djärva projekt, lära sig och utvecklas. Vi ser bortom erfarenhet – vi värdesätter överförbar expertis, kulturell passform och potential. Att ansluta sig till CloudTalk innebär en möjlighet att accelerera din tillväxt. Klaudia Nemcicka | VP People

Våra investerare

Värderingar
& Nyckel
principer

Mänsklig kontakt

  • Vi antar goda avsikter. Vi tar oss tid att hjälpa andra att lyckas.
  • Vi lyssnar för att förstå och inta den andres perspektiv. Vi lär oss tillsammans.

Innovation

  • Vi är utmanare – vi ifrågasätter förutfattade meningar, inklusive våra egna.
  • Vi spelar för att vinna – experimenterar snabbt för att uppnå betydande kundpåverkan.

Tillväxt

  • Vi bryr oss tillräckligt för att vara proaktivt radikalt ärliga när det är viktigt. Vi lägger korten på bordet.
  • Vi tar tag i problem direkt när de uppstår. Vi är nyfikna på nya sätt att lösa problem.

Samarbete

  • Vi tänker Situation, komplikation, lösning, och förstår situationen & komplikationen först.
  • Vi har ett ägarfokus – vi investerar för att skapa betydande värde.

Kundfokus

  • Vi börjar med en stark kundförståelse – både extern och intern.
  • Vi är drivna (inte passagerare) och ansvariga för kundresultat. Vi ser till att extraordinär service är en del av vår dagliga rutin.
CloudTalk Offsite 2024 in Peniche Portugal

Njut av höjdpunkterna från vår företagsresa till Portugal. Vi älskade det!

Överblick över CloudTalk-medarbetare från olika avdelningar

Nicoletta Donadio
Senior produktdesigner

Terezia Kovacova
Redovisningsspecialist för fordringar

Erik Dvorcak
Senior mjukvaruutvecklare

Effie Kelesidou
Senior rekryteringschef

Gerrlane Gloria
Senior kundframgångschef

Mark Sandecki
Senior SDR

Milan Novotný
SEO & Innehållsdirektör

Varför CloudTalk

Varför ansluta dig till oss?

Djårvt uppdrag, högt tempo

Som företag skalar vi i en snabb takt och levererar vårt uppdrag dagligen. Vi sätter ambitiösa mål, håller varandra informerade om framstegen och håller varandra ansvariga för goda resultat att fira & misslyckanden att lära av. Vi tar också tid för vila med Recharge Fridays och en träningsförmån.

Accelererad professionell tillväxt

CloudTalk ger alla möjlighet att utveckla sina förmågor längs strukturerade jobbnivåer. Vi anförtror personer med hög potential ansvar som de normalt inte skulle få möjlighet att ta sig an. Och vi stöder dem samtidigt med strukturerade program – t.ex. en intern kommunikationscoach, utvecklingsbudget.

Frihet och flexibilitet

På CloudTalk stämplar vi inte in och ut. Vi ger CloudTalk-medarbetarna möjlighet att arbeta på sina egna villkor. Oavsett om det är obegränsad semester eller volontärdagar, uppmuntrar vi alla att spendera tillräckligt med tid med vänner, familj och fritidsintressen. Vi uppmuntrar också frihet att arbeta hemifrån med en budget för hemarbete.

Internationellt, sammansvetsat team

Vi är ett team på 140+ personer från 20+ olika nationaliteter som arbetar på distans i första hand, med kontorshubbar över hela Europa och Nordamerika. Vi ser till att träffas regelbundet som företag, men också som team (teambuildingbudget). Vi är optimerade för hybridarbete, vilket möjliggör smidig introduktion & rättvisa karriärmöjligheter.

Aktuella lediga jobb

Vår anställningsprocess

På CloudTalk fokuserar vi på att erbjuda en inkluderande urvalsprocess som gör att vi kan bedöma kandidater baserat på deras färdigheter och potential. Vi söker passionerade individer vars personliga värderingar överensstämmer med vårt företags samtidigt som de tillför något unikt till vårt team. Läs mer om vår anställningsprocess och tips om hur du kan förbättra ditt CV i detta blogginlägg.

Läs mer → om vår anställningsprocess och tips om hur du kan förbättra ditt CV.