Vi bygger världens mest kapabla AI-mjukvara för företagstelefoni.

Följ med på vår snabba tillväxtresa när vi erövrar en växande marknad.
Sätt fart på karriären hos CloudTalk.

Sätt fart på karriären hos CloudTalk

CloudTalk är på en resa från €10 miljoner till €100 miljoner i årliga återkommande intäkter (ARR). I detta skede vet de mest framgångsrika CloudTalk-medarbetarna när de ska kavla upp ärmarna och när de ska tänka i större skala. Vi värdesätter passion och drivkraft, vilket gör att vi kan fokusera på och leverera för våra kunder. Men vi värdesätter också analys och reflektion, så att vi kan fortsätta tänka tio gånger större. CloudTalkers får mandat att ta sig an modiga projekt, lära sig och utvecklas. Vi ser bortom erfarenhet – vi värdesätter överförbar expertis, kulturell matchning och potential. Att börja på CloudTalk innebär att få en möjlighet att påskynda din utveckling. Klaudia Nemcicka | VP People

Våra investerare

Bratislavabaserade CloudTalk tog in €26 miljoner i en Serie B-runda för att leda den nya eran av AI-driven röstkommunikation

Läs artikeln →

CloudTalk tar in €28 miljoner i en Serie B-runda för AI-driven kommunikation

Läs artikeln →

Slovakiska CloudTalk, en AI-driven mjukvara för telefonsamtal, tog in €28 miljoner i en Serie B-runda

Läs artikeln →

Slovaker från CloudTalk rapporterar en massiv investering. 26 miljoner ska ta dem till en ledande position

Läs artikeln →

Värderingar
& viktiga
principer

Mänsklig kontakt

Vi utgår från goda avsikter. Vi tar oss tid att hjälpa andra att lyckas.
Vi lyssnar för att förstå och tar den andras perspektiv. Vi lär oss tillsammans.

Innovation

Vi är utmanare – vi utmanar förutfattade meningar, även våra egna.
Vi spelar för att vinna – vi experimenterar snabbt för att skapa stor nytta för kunden.

Utveckling

Vi bryr oss tillräckligt mycket för att vara proaktivt och radikalt ärliga när det verkligen gäller. Vi lägger korten på bordet.
Vi tar tag i problem direkt när de uppstår. Vi är nyfikna på nya sätt att lösa utmaningar.

Lagarbete

Vi tänker situation, komplikation, lösning, och förstår situationen och komplikationen först.
Vi har ett ägarperspektiv – vi investerar för att skapa ett betydande värde.

Kundfokus

Vi utgår från en djup kundförståelse – både extern och intern.
Vi är drivande (inte passagerare) och ansvarar för kundens resultat. Vi ser till att extraordinär service är en del av vår vardag.

Här är några höjdpunkter från vår konferensresa till Italien. Vi älskade det!

Möt CloudTalkers från olika avdelningar

Nicoletta Donadio
Senior produktdesigner

Terezia Kovacova
Kundreskontraspecialist

Andrej Csizmadia
Senior ansvarig för medarbetarupplevelse

Effie Kelesidou
Senior rekryteringsansvarig

Gerrlane Gloria
Senior kundansvarig

Mark Sandecki
Senior säljare (SDR)

Milan Novotný
SEO- & innehållschef

Varför CloudTalk

Varför ska du börja hos oss?

Stora mål, högt tempo

Som företag växer vi i snabb takt och levererar på vår vision varje dag. Vi sätter ambitiösa mål, håller varandra informerade om framsteg och tar gemensamt ansvar för fantastiska resultat att fira och misslyckanden att lära oss av. Vi tar oss också tid att vila med Recharge Fridays och ett friskvårdsbidrag.

Snabbare professionell utveckling

CloudTalk ger alla möjlighet att utveckla sina färdigheter längs tydliga karriärsteg. Vi anförtror talanger med stort potential ansvar som de normalt inte skulle få chansen att testa på. Samtidigt stöttar vi dem hela vägen med strukturerade program – till exempel en intern kommunikationscoach och en personlig utvecklingsbudget.

Frihet och flexibilitet

På CloudTalk stämplar vi inte in och ut. Vi låter alla CloudTalkers arbeta på sina egna villkor. Oavsett om det handlar om obegränsad betald ledighet eller volontärdagar, uppmuntrar vi alla att spendera tillräckligt med tid med sina vänner, familjer och hobbys. Vi uppmuntrar också till flexibelt hemarbete med en särskild budget för hemmakontoret.

Internationellt och sammansvetsat team

Vi är ett team på över 140 personer från mer än 20 olika nationaliteter som i huvudsak arbetar på distans, med kontorshubbar i Europa och Nordamerika. Vi ser till att träffas fysiskt regelbundet som företag, men också som team (teambuildingbudget). Vi är optimerade för hybridarbete, vilket möjliggör en smidig introduktion och rättvisa utvecklingsmöjligheter.

Lediga tjänster just nu

Vår rekryteringsprocess

På CloudTalk fokuserar vi på att erbjuda en inkluderande urvalsprocess som gör att vi kan utvärdera kandidater baserat på deras färdigheter och potential. Vi söker passionerade individer vars personliga värderingar stämmer överens med företagets, samtidigt som de bidrar med något unikt till vårt team. Läs mer om vår rekryteringsprocess och få tips på hur du vässar ditt CV i det här blogginlägget.

Läs mer → om vår rekryteringsprocess och få tips på hur du vässar ditt CV.