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Acelere sua carreira na CloudTalk.

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Acelere sua carreira na CloudTalk

A CloudTalk está em sua jornada de $10 – 100M ARR. Nesse estágio, os CloudTalkers mais bem-sucedidos sabem quando arregaçar as mangas e quando pensar em escala. Valorizamos a paixão e a motivação, o que nos permite focar em nossos clientes e entregá-los. Mas também valorizamos a análise e a reflexão, o que nos permite continuar a pensar 10 vezes. Os CloudTalkers têm o poder de assumir projetos ousados, aprender e melhorar. Nós olhamos além da experiência – valorizamos o conhecimento transferível, a adequação à cultura e o potencial. Juntar-se à CloudTalk significa ter a oportunidade de acelerar o seu growth. Tomas Sakal | VP People

Nossos investidores

Valores
e princípios-chave

Toque humano

  • Assumimos boas intenções. Dedicamos tempo para ajudar os outros a ter sucesso.
  • Ouvimos para entender e entender a perspectiva do outro. Aprendemos juntos.

Inovação

  • Somos desafiadores – desafiamos crenças preexistentes, inclusive as nossas próprias.
  • Jogamos para vencer, experimentando rapidamente para obter um impacto significativo sobre o cliente.

Crescimento

  • Nós nos importamos o suficiente para sermos proativamente sinceros e radicais quando isso é importante. Colocamos o peixe na mesa.
  • Encaramos os problemas de frente quando eles surgem. Temos curiosidade sobre novas maneiras de resolver os problemas.

Trabalho em equipe

  • Pensamos em Situação, Complicação, Resolução, entendendo primeiro a situação e a complicação.
  • Temos uma mentalidade de proprietário – gastamos para criar um valor significativo.

Focado no cliente

  • Começamos com um sólido entendimento do cliente, tanto externo quanto interno.
  • Somos motoristas (e não passageiros) responsáveis pelos resultados dos clientes. Garantimos que um serviço extraordinário faça parte de nossa rotina diária.

Visão geral dos CloudTalkers de todos os departamentos

Miriam Lopes
Gerente de Produto Sênior

Terezia Kovacova
Especialista em contas a receber

Erik Dvorcak
Engenheiro de software sênior

Effie Kelesidou
Líder Sênior de Aquisição de Talentos

Gerrlane Gloria
Gerente Sênior de Sucesso do Cliente

Mark Sandecki
SDR sênior

Simona Porubska
Especialista em SEO

Por que o CloudTalk

Por que se juntar a nós?

Missão ousada, ritmo acelerado

Como empresa, estamos crescendo em um ritmo acelerado, cumprindo nossa missão diariamente. Estabelecemos metas ambiciosas, mantemos uns aos outros informados sobre o progresso e nos responsabilizamos mutuamente por grandes resultados a serem comemorados e fracassos com os quais aprender. Também reservamos um tempo para descansar com as sextas-feiras de recarga e um subsídio para exercícios físicos.

Crescimento profissional acelerado

A CloudTalk permite que todos desenvolvam suas capacidades em níveis de trabalho estruturados. Confiamos aos profissionais de alto potencial responsabilidades que eles normalmente não teriam a oportunidade de assumir. E os apoiamos o tempo todo com programas estruturados – por exemplo, treinador de comunicação interno, orçamento de desenvolvimento.

Liberdade e flexibilidade

Na CloudTalk, não entramos e saímos do trabalho. Capacitamos os CloudTalkers a trabalharem em seus próprios termos. Seja por meio de PTO ilimitado ou dias de voluntariado, incentivamos todos a passar tempo suficiente com seus amigos, família e hobbies. Também incentivamos a liberdade de trabalhar em casa com o orçamento para trabalhar em casa.

Equipe internacional e conectada

Somos uma equipe de 140+ pessoas de 20+ nacionalidades diferentes que trabalham remotamente, com centros de escritórios na Europa e na América do Norte. Temos o cuidado de nos reunirmos pessoalmente com frequência como empresa, mas também como equipes (orçamento para formação de equipes). Somos otimizados para o trabalho híbrido, o que permite uma onboarding tranquila e oportunidades de progresso equitativas.

Vagas de emprego atuais

Nosso processo de recrutamento

Na CloudTalk, nosso foco é fornecer um processo de seleção inclusivo que nos permita avaliar os candidatos com base em suas habilidades e potencial. Estamos procurando indivíduos apaixonados cujos valores pessoais estejam alinhados com os da nossa empresa e que, ao mesmo tempo, acrescentem algo único à nossa equipe. Saiba mais sobre nosso processo de contratação e dicas sobre como melhorar seu currículo nesta publicação do blog.

Saiba mais → sobre nosso processo de contratação e dicas sobre como melhorar seu currículo.