We bouwen ’s werelds meest geavanceerde AI-software voor zakelijke gesprekken.

Neem deel aan de snelle schaalvergroting terwijl we de groeiende markt veroveren.
Versnel je carrière bij CloudTalk.

Bekijk openstaande vacatures

4.4 op Lees beoordelingen →

Versnel je carrière bij CloudTalk

CloudTalk is op weg naar een omzet van $10 tot 100 miljoen. In dit stadium weten de meest succesvolle CloudTalkers wanneer ze de mouwen moeten opstropen en wanneer ze op schaal moeten denken. We hechten veel waarde aan passie en gedrevenheid, zodat we ons kunnen richten op onze klanten en hen kunnen helpen. Maar we hechten ook waarde aan analyse en reflectie, zodat we 10x verder kunnen denken. CloudTalkers zijn in staat om gedurfde projecten aan te nemen, te leren en te verbeteren. We kijken verder dan ervaring – we waarderen overdraagbare expertise, cultuur en potentieel. Werken bij CloudTalk betekent een kans krijgen om je carrière te versnellen. growth. Tomas Sakal | VP People

Onze investeerders

CloudTalk uit Bratislava heeft €26 miljoen Serie B opgehaald om het nieuwe tijdperk van AI-gestuurde spraakcommunicatie te leiden.

Lees artikel →

CloudTalk haalt 28 miljoen dollar op in Serie B-financiering voor AI-gestuurde communicatie

Lees artikel →

Het Slowaakse CloudTalk, een AI-gebaseerde belsoftware, heeft 28 miljoen dollar opgehaald in Serie B

Lees artikel →

Slowaken van CloudTalk melden een enorme investering. 26 miljoen zou hen naar een leidende positie moeten brengen

Lees artikel →

Waarden
& belangrijkste
principes

Menselijke aanraking

  • We gaan uit van goede bedoelingen. We nemen de tijd om anderen te helpen slagen.
  • We luisteren om elkaars perspectief te begrijpen en te aanvaarden. We leren samen.

Innovatie

  • We zijn uitdagers – we dagen bestaande overtuigingen uit, inclusief die van onszelf.
  • We spelen om te winnen – experimenteren snel om een significante impact op de klant te hebben.

Groei

  • We geven er genoeg om om proactief radicaal openhartig te zijn als het er echt toe doet. We leggen de vis op tafel.
  • We pakken problemen direct aan wanneer ze zich voordoen. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe manieren om problemen op te lossen.

Teamwork

  • We denken eerst aan Situatie, Complicatie, Oplossing, waarbij we de situatie en complicatie begrijpen.
  • We denken vanuit de eigenaar – we geven geld uit om aanzienlijke waarde te creëren.

Klantgerichtheid

  • We beginnen met een goed begrip van de klant – zowel extern als intern.
  • Wij zijn chauffeurs (geen passagiers) die verantwoordelijk zijn voor de resultaten van de klant. We zorgen ervoor dat buitengewone service deel uitmaakt van onze dagelijkse routine.
YouTube video

Geniet van de hoogtepunten van onze bedrijfsoffsite in Portugal. We vonden het geweldig!

Overzicht van CloudTalkers van verschillende afdelingen

Nicoletta Donadio
Sr Productontwerper

Terezia Kovacova
Specialist debiteuren

Erik Dvorcak
Sr Software Engineer

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria
Sr Klantensuccesmanager

Mark Sandecki
Senior SDR

Simona Porubska
SEO Specialist

Waarom CloudTalk

Waarom bij ons komen?

Gedurfde missie, hoog tempo

Als bedrijf schalen we in hoog tempo en maken we onze missie dagelijks waar. We stellen ambitieuze doelen, houden elkaar op de hoogte van de voortgang en houden elkaar verantwoordelijk voor geweldige resultaten om te vieren en mislukkingen om van te leren. We nemen ook de tijd om uit te rusten met Recharge Fridays en een fitnessvergoeding.

Versnelde professionele groei

CloudTalk stelt iedereen in staat zijn capaciteiten te ontwikkelen op gestructureerde functieniveaus. We geven high potentials verantwoordelijkheden die ze normaal niet zouden krijgen. En ondersteunen hen daarbij met gestructureerde programma’s, zoals een interne communicatiecoach en een ontwikkelingsbudget.

Vrijheid en flexibiliteit

Bij CloudTalk klokken we niet in en uit. We stellen CloudTalkers in staat om op hun eigen voorwaarden te werken. Of het nu gaat om onbeperkte vrije dagen of vrijwilligerswerk, we moedigen iedereen aan om genoeg tijd te besteden aan vrienden, familie en hobby’s. We moedigen ook de vrijheid van thuiswerken aan met het thuiswerkbudget.

Internationaal, hecht team

We zijn een team van 140+ mensen van 20+ verschillende nationaliteiten die eerst op afstand werken, met kantoorhubs in Europa en Noord-Amerika. We zorgen ervoor dat we regelmatig persoonlijk bijeenkomen als bedrijf, maar ook als teams (teambuildingbudget). We zijn geoptimaliseerd voor hybride werk, wat een soepele onboarding en gelijke doorgroeimogelijkheden mogelijk maakt.

Huidige vacatures

Ons aanwervingsproces

Bij CloudTalk richten we ons op een inclusief selectieproces dat ons in staat stelt kandidaten te evalueren op basis van hun vaardigheden en potentieel. We zoeken gepassioneerde mensen van wie de persoonlijke waarden overeenstemmen met die van ons bedrijf en die ook iets unieks aan ons team toevoegen. Meer informatie over ons aanwervingsproces en tips over hoe je je CV een boost kunt geven in deze blogpost.

Lees meer → over ons wervingsproces en tips om je CV een boost te geven.