We bouwen aan de krachtigste AI-software voor zakelijke telefonie ter wereld.

Groei met ons mee en verover samen de snelgroeiende markt.
Geef uw carrière een boost bij CloudTalk.

Fotocollage van het CloudTalk-team

Geef uw carrière een boost bij CloudTalk

CloudTalk is goed op weg naar een ARR van €10 tot €100 miljoen. In deze fase weten de meest succesvolle CloudTalkers wanneer ze de handen uit de mouwen moeten steken en wanneer ze in schaal moeten denken. We waarderen passie en drive, zodat we ons volledig kunnen focussen op het leveren van resultaat voor onze klanten. Maar we hechten ook veel waarde aan analyse en reflectie om 10x groter te blijven denken. CloudTalkers krijgen de ruimte om uitdagende projecten aan te pakken, te leren en te verbeteren. We kijken verder dan ervaring alone - we waarderen overdraagbare expertise, culturele fit en potentieel. Werken bij CloudTalk betekent een kans om uw groei te versnellen. growth. Klaudia Nemcicka | VP People

Onze investeerders

Waarden
& kern-
principes

Menselijk contact

  • We gaan uit van goede bedoelingen. We nemen de tijd om anderen te helpen slagen.
  • We luisteren om te begrijpen en verplaatsen ons in de ander. We leren samen.

Innovatie

  • We dagen de status quo uit – we stellen bestaande overtuigingen ter discussie, ook die van onszelf.
  • We spelen om te winnen – we experimenteren snel voor een maximale impact op de klant.

Groei

  • We geven genoeg om elkaar om proactief en radicaal eerlijk te zijn als het erop aankomt. We leggen de vis op tafel.
  • We pakken problemen direct aan wanneer ze zich voordoen. We zijn nieuwsgierig naar nieuwe manieren om problemen op te lossen.

Teamwerk

  • We denken in situatie, complicatie en oplossing, waarbij we de situatie en de complicatie eerst willen begrijpen.
  • We hebben de mentaliteit van een eigenaar – we investeren om aanzienlijke waarde te creëren.

Klantgerichtheid

  • We vertrekken vanuit een diepgaand begrip van de klant – zowel extern als intern.
  • We zitten zelf aan het stuur (geen passieve passagiers) en zijn verantwoordelijk voor de resultaten van de klant. We zorgen ervoor dat buitengewone service deel uitmaakt van onze dagelijkse routine.

Geniet van de hoogtepunten van onze bedrijfsoffsite in Italië. Het was fantastisch!

Ontmoet CloudTalkers van verschillende afdelingen

Nicoletta Donadio

Nicoletta Donadio
Sr Product Designer

Terezia Kovacova

Terezia Kovacova
Accounts Receivable Specialist

Andrej Csizmadia

Andrej Csizmadia
Senior Employee Experience Manager

Effie Kelesidou

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria

Gerrlane Gloria
Sr Customer Success Manager

Mark Sandecki

Mark Sandecki
Senior SDR

Milan Novotný

Milan Novotný
SEO & Content Director

Waarom CloudTalk

Waarom bij ons werken?

Gedurfde missie, snel tempo

Als bedrijf schalen we in een razend tempo op en maken we onze missie dagelijks waar. We stellen ambitieuze doelen, houden elkaar op de hoogte van de voortgang en nemen verantwoordelijkheid voor geweldige resultaten om te vieren én mislukkingen om van te leren. We nemen ook de tijd om uit te rusten met onze Recharge Fridays en een fitnessbudget.

Snelle professionele groei

CloudTalk stelt iedereen in staat om hun vaardigheden te ontwikkelen via gestructureerde loopbaanniveaus. We vertrouwen talenten met een hoog potentieel verantwoordelijkheden toe die ze normaal gesproken niet zo snel zouden krijgen. Daarbij ondersteunen we hen met gestructureerde programma’s, zoals een interne communicatiecoach en een persoonlijk ontwikkelbudget.

Vrijheid en flexibiliteit

Bij CloudTalk geloven we niet in inklokken. We moedigen CloudTalkers aan om op hun eigen voorwaarden te werken. Of het nu gaat om onbeperkte vakantiedagen of vrijwilligerswerkdagen, we stimuleren iedereen om voldoende tijd door te brengen met vrienden, familie en hobby’s. We ondersteunen flexibel thuiswerken bovendien met een budget voor uw thuiswerkplek.

Internationaal, hecht team

We zijn een team van meer dan 140 mensen met meer dan 20 verschillende nationaliteiten. We werken remote-first, met kantoor-hubs in heel Europa en Noord-Amerika. We ontmoeten elkaar regelmatig persoonlijk als bedrijf, maar ook met onze teams (hiervoor is een teambuildingbudget). Onze organisatie is volledig ingericht op hybride werken, wat zorgt voor een soepele onboarding en gelijke groeikansen.

Actuele vacatures

Onze sollicitatieprocedure

Bij CloudTalk richten we ons op een inclusieve selectieprocedure waarin we kandidaten beoordelen op basis van hun vaardigheden en potentieel. We zoeken gepassioneerde mensen wiens persoonlijke waarden aansluiten bij die van ons bedrijf en die tegelijkertijd iets unieks toevoegen aan ons team. Lees in deze blogpost meer over onze procedure en tips om uw cv te verbeteren.

Lees meer → over onze sollicitatieprocedure en tips om uw cv te verbeteren.

Diagram van de CloudTalk-sollicitatieprocedure (mobiel)