Wir entwickeln die weltweit leistungsfähigste KI-Software für Geschäftsanrufe.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg der schnellen Skalierung, während wir den wachsenden Markt erobern.
Beschleunigen Sie Ihre Karriere bei CloudTalk.

Stellenangebote abrufen

4.4 auf Bewertungen lesen →.

Beschleunigen Sie Ihre Karriere bei CloudTalk

CloudTalk befindet sich auf der Reise von $10 – 100 Mio. ARR. In dieser Phase wissen die erfolgreichsten CloudTalker, wann sie die Ärmel hochkrempeln und wann sie in größeren Dimensionen denken müssen. Wir schätzen Leidenschaft und Tatkraft, die es uns ermöglichen, uns auf unsere Kunden zu konzentrieren und für sie zu arbeiten. Aber wir schätzen auch Analyse und Reflexion, die es uns ermöglichen, 10x weiterzudenken. CloudTalker sind in der Lage, mutige Projekte in Angriff zu nehmen, zu lernen und sich zu verbessern. Wir legen nicht nur Wert auf Erfahrung, sondern auch auf übertragbares Fachwissen, kulturelle Eignung und Potenzial. Bei CloudTalk einzusteigen bedeutet, dass Sie die Gelegenheit bekommen, Ihre Karriere zu beschleunigen growth. Tomas Sakal | VP People

Unsere Investoren

CloudTalk mit Sitz in Bratislava erhält 26 Millionen Euro in der Serie B, um die neue Ära der KI-gestützten Sprachkommunikation anzuführen

Artikel → lesen

CloudTalk sammelt 28 Millionen Dollar in der Serie B für KI-gestützte Kommunikation

Artikel → lesen

Slovak CloudTalk, eine KI-gestützte Anrufsoftware, erhält 28 Mio. $ Finanzierung in Serie B

Artikel → lesen

Die Slowaken von CloudTalk melden eine massive Investition. 26 Millionen Euro sollten sie in eine Führungsposition bringen

Artikel → lesen

Werte
& Wichtige
Grundsätze

Menschlicher Touch

  • Wir gehen von guten Absichten aus. Wir nehmen uns Zeit, um anderen zum Erfolg zu verhelfen.
  • Wir hören zu, um zu verstehen und die Perspektive des anderen einzunehmen. Wir lernen gemeinsam.

Innovation

  • Wir sind Herausforderer – wir stellen bereits bestehende Überzeugungen in Frage, einschließlich unserer eigenen.
  • Wir spielen, um zu gewinnen – wir experimentieren schnell, um eine signifikante Wirkung beim Kunden zu erzielen.

Wachstum

  • Wir sorgen uns genug, um proaktiv und radikal offen zu sein, wenn es darauf ankommt. Wir legen den Fisch auf den Tisch.
  • Wir gehen Probleme direkt an, wenn sie entstehen. Wir sind neugierig auf neue Wege zur Lösung von Problemen.

Teamwork

  • Wir denken an Situation, Komplikation, Lösung und verstehen die Situation und die Komplikation zuerst.
  • Wir haben eine eigentümerorientierte Denkweise – wir geben Geld aus, um einen erheblichen Wert zu schaffen.

Kundenfokus

  • Wir beginnen mit einem starken Kundenverständnis – sowohl extern als auch intern.
  • Wir sind Fahrer (nicht Fahrgäste), die für die Ergebnisse ihrer Kunden verantwortlich sind. Wir sorgen dafür, dass außergewöhnlicher Service zu unserer täglichen Routine gehört.

Überblick über CloudTalker aus verschiedenen Abteilungen

Miriam Lopes
Senior Produktmanagerin

Terezia Kovacova
Debitorenbuchhalterin

Erik Dvorcak
Senior Software Ingenieur

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria
Sr Customer Success Manager

Mark Sandecki
Senior SDR

Simona Porubska
SEO Spezialist

Warum CloudTalk

Warum sollten Sie für uns arbeiten?

Kühne Mission, hohes Tempo

Als Unternehmen skalieren wir in rasantem Tempo und erfüllen täglich unsere Mission. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, halten uns gegenseitig über die Fortschritte auf dem Laufenden und nehmen uns gegenseitig in die Pflicht, um großartige Ergebnisse zu feiern und aus Misserfolgen zu lernen. Wir nehmen uns auch Zeit zum Ausruhen mit Recharge Freitags und einer Fitnesspauschale.

Beschleunigtes berufliches Wachstum

CloudTalk ermöglicht es jedem, seine Fähigkeiten auf strukturierten Arbeitsstufen zu entwickeln. Wir betrauen High Potentials mit Aufgaben, die sie normalerweise nicht in die Hände bekommen würden. Und wir unterstützen sie dabei mit strukturierten Programmen – z.B. mit einem internen Kommunikationscoach und einem Entwicklungsbudget.

Freiheit und Flexibilität

Bei CloudTalk gibt es kein Kommen und Gehen. Wir ermöglichen es CloudTalkern, zu ihren eigenen Bedingungen zu arbeiten. Ob es sich um unbegrenzte PTO oder freiwillige Tage handelt, wir ermutigen jeden, genügend Zeit mit seinen Freunden, seiner Familie und seinen Hobbys zu verbringen. Wir fördern auch die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten, mit dem Budget für Heimarbeit.

Internationales, vernetztes Team

Wir sind ein Team von 140+ Menschen mit 20+ verschiedenen Nationalitäten, die aus der Ferne arbeiten und über Büros in Europa und Nordamerika verfügen. Wir treffen uns regelmäßig persönlich als Unternehmen, aber auch als Teams (Budget für Teambildung). Wir sind für gemischte Arbeitsverhältnisse optimiert, was eine reibungslose Einarbeitung und gerechte Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht.

Aktuelle Stellenausschreibungen

Unser Einstellungsverfahren

Bei CloudTalk konzentrieren wir uns auf einen umfassenden Auswahlprozess, der es uns ermöglicht, Kandidaten auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten und ihres Potenzials zu beurteilen. Wir sind auf der Suche nach leidenschaftlichen Menschen, deren persönliche Werte mit denen unseres Unternehmens übereinstimmen und die gleichzeitig etwas Einzigartiges zu unserem Team beitragen. Erfahren Sie mehr über unseren Einstellungsprozess und Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf aufwerten können, in diesem Blogbeitrag.

Erfahren Sie mehr → über unseren Einstellungsprozess und Tipps, wie Sie Ihren Lebenslauf aufwerten können.