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Acelera tu carrera en CloudTalk

CloudTalk se encuentra en su viaje ARR de 10 a 100 millones de dólares. En esta fase, los CloudTalkers de más éxito saben cuándo remangarse y cuándo pensar a escala. Valoramos la pasión y el empuje, que nos permiten centrarnos en nuestros clientes y ofrecerles resultados. Pero también valoramos el análisis y la reflexión, que nos permiten seguir pensando 10x. Los CloudTalkers están capacitados para emprender proyectos audaces, aprender y mejorar. Miramos más allá de la experiencia: valoramos la experiencia transferible, la adecuación a la cultura y el potencial. Unirte a CloudTalk significa tener la oportunidad de acelerar tu growth. Tomas Sakal | VP People

Nuestros inversores

CloudTalk, con sede en Bratislava, recaudó 26 millones de euros de la Serie B para liderar la nueva era de la comunicación de voz impulsada por IA

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CloudTalk recauda 28 millones de dólares en financiación de serie B para la comunicación impulsada por IA

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La eslovaca CloudTalk, un software de llamadas potenciado por IA, recaudó 28 millones de dólares de financiación en la Serie B

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Los eslovacos de CloudTalk informan de una inversión masiva. 26 millones de euros deberían situarles en una posición de liderazgo

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Valores
y Principios Clave

Toque humano

  • Asumimos las buenas intenciones. Dedicamos tiempo a ayudar a los demás a tener éxito.
  • Escuchamos para comprender y adoptar la perspectiva del otro. Aprendemos juntos.

Innovación

  • Somos desafiantes: desafiamos las creencias preexistentes, incluidas las nuestras.
  • Jugamos para ganar: experimentamos rápidamente para conseguir un impacto significativo en el cliente.

Crecimiento

  • Nos preocupamos lo suficiente como para ser proactivamente radicalmente sinceros cuando importa. Ponemos el pescado sobre la mesa.
  • Afrontamos los problemas de frente cuando surgen. Tenemos curiosidad por encontrar nuevas formas de resolver los problemas.

Trabajo en equipo

  • Pensamos en Situación, Complicación, Resolución, entendiendo primero la situación y la complicación.
  • Tenemos una mentalidad de propietarios: gastamos para crear un valor significativo.

Orientación al cliente

  • Empezamos con un sólido conocimiento del cliente, tanto externo como interno.
  • Somos conductores (no pasajeros) responsables de los resultados de los clientes. Nos aseguramos de que un servicio extraordinario forme parte de nuestra rutina diaria.

Visión general de los CloudTalkers de todos los departamentos

Miriam Lopes
Directora de Producto Senior

Terezia Kovacova
Especialista en Cuentas por Cobrar

Erik Dvorcak
Ingeniero Superior de Software

Effie Kelesidou
Directora de Adquisición de Talentos

Gerrlane Gloria
Directora Senior de Éxito de Clientes

Mark Sandecki
SDR Senior

Simona Porubska
Especialista en SEO

Por qué CloudTalk

¿Por qué unirse a nosotros?

Misión audaz, ritmo rápido

Como empresa, estamos escalando a un ritmo rápido, cumpliendo nuestra misión a diario. Establecemos objetivos ambiciosos, nos mantenemos mutuamente informados de los progresos y nos hacemos responsables de los grandes resultados para celebrarlos y de los fracasos para aprender de ellos. También nos tomamos tiempo para descansar con los Viernes de Recarga y una asignación para estar en forma.

Crecimiento profesional acelerado

CloudTalk capacita a todo el mundo para desarrollar sus capacidades a lo largo de niveles de trabajo estructurados. Confiamos a los altos potenciales responsabilidades que normalmente no tendrían la oportunidad de asumir. Y les apoyamos todo el tiempo con programas estructurados: por ejemplo, coach de comunicación interno, presupuesto para desarrollo.

Libertad y flexibilidad

En CloudTalk no fichamos a la entrada y a la salida. Permitimos a los CloudTalkers trabajar a su aire. Tanto si se trata de días libres ilimitados como de días de voluntariado, animamos a todos a dedicar tiempo suficiente a sus amigos, familia y aficiones. También fomentamos la libertad de trabajar desde casa con el presupuesto para trabajar desde casa.

Equipo internacional y conectado

Somos un equipo de 140+ personas de 20+ nacionalidades diferentes que trabajamos a distancia, con oficinas en toda Europa y Norteamérica. Nos preocupamos de reunirnos en persona regularmente como empresa, pero también como equipos (presupuesto para creación de equipos). Estamos optimizados para el trabajo híbrido, lo que permite una incorporación fluida y oportunidades de ascenso equitativas.

Ofertas de empleo actuales

Nuestro proceso de contratación

En CloudTalk, nos centramos en ofrecer un proceso de selección inclusivo que nos permita evaluar a los candidatos en función de sus habilidades y su potencial. Buscamos personas apasionadas cuyos valores personales se alineen con los de nuestra empresa, a la vez que aportan algo único a nuestro equipo. Obtén más información sobre nuestro proceso de contratación y consejos para mejorar tu CV en esta entrada del blog.

Más información → sobre nuestro proceso de contratación y consejos para impulsar tu CV.