Vytvárame najschopnejší softvér na svete pre obchodné hovory s umelou inteligenciou.

Pridajte sa k rýchlemu rozširovaniu, pretože zachytávame rastúci trh.
Zrýchlite svoju kariéru v spoločnosti CloudTalk.

Pozrite si otvorené pozície

4.4 na Prečítajte si recenzie →

Zrýchlite svoju kariéru v spoločnosti CloudTalk

Spoločnosť CloudTalk je na ceste k dosiahnutiu zisku 10 – 100 miliónov dolárov. V tomto štádiu najúspešnejší CloudTalkeri vedia, kedy si vyhrnúť rukávy a kedy myslieť v rozsahu. Ceníme si vášeň a drive, ktoré nám umožňujú sústrediť sa na našich zákazníkov a prinášať im výsledky. Ceníme si však aj analýzu a reflexiu, ktoré nám umožňujú pokračovať v myslení 10x. CloudTalkeri sú oprávnení púšťať sa do odvážnych projektov, učiť sa a zlepšovať. Hľadíme ďalej ako na skúsenosti – ceníme si prenosné odborné znalosti, vhodnú kultúru a potenciál. Pripojiť sa k spoločnosti CloudTalk znamená získať príležitosť urýchliť svoje growth. Tomas Sakal | VP People

Naši investori

Bratislavská spoločnosť CloudTalk získala 26 miliónov eur v rámci série B, aby sa stala lídrom novej éry hlasovej komunikácie s umelou inteligenciou

Prečítajte si článok →

Spoločnosť CloudTalk získala 28 miliónov dolárov v rámci série B pre komunikáciu s umelou inteligenciou

Prečítajte si článok →

Slovenský CloudTalk, softvér na volanie s umelou inteligenciou, získal 28 miliónov dolárov v sérii B

Prečítajte si článok →

Slováci z CloudTalk hlásia masívne investície. 26 miliónov by ich malo posunúť na vedúcu pozíciu

Prečítajte si článok →

Hodnoty
a kľúčové zásady

Ľudský dotyk

  • Myslíme si, že situácia, komplikácia, riešenie, pochopenie situácie a komplikácie ako prvé.
  • Máme vlastnícke zmýšľanie – míňame, aby sme vytvorili významnú hodnotu.

Inovácie

  • Sme vyzývatelia – spochybňujeme už existujúce presvedčenia, vrátane našich vlastných.
  • Hráme na víťazstvo – rýchlo experimentujeme, aby sme dosiahli významný vplyv na zákazníka.

Rast

  • Záleží nám na tom, aby sme boli aktívne a radikálne úprimní, keď je to dôležité. Dávame ryby na stôl.
  • Keď sa vyskytnú problémy, postavíme sa k nim čelom. Sme zvedaví na nové spôsoby riešenia problémov.

Tímová práca

  • Predpokladáme dobré úmysly. Venujeme čas tomu, aby sme pomohli ostatným uspieť.
  • Počúvame, aby sme pochopili a prijali pohľad druhého. Učíme sa spoločne.

Zameranie na zákazníka

  • Začíname silným porozumením zákazníkov – externým aj interným.
  • Sme vodiči (nie cestujúci) zodpovední za výsledky zákazníkov. Dbáme na to, aby boli výnimočné služby súčasťou našej každodennej rutiny.

Zoznámte sa s pracovníkmi CloudTalker z rôznych oddelení

Miriam Lopes
Staršia produktová manažérka

Terezia Kováčová
Špecialistka na pohľadávky

Erik Dvorčák
Starší softvérový inžinier

Effie Kelesidou
Sr Talent Acquisition Lead

Gerrlane Gloria
Sr Customer Success Manager

Mark Sandecki
Senior SDR

Simona Porubská
SEO špecialista

Prečo CloudTalk

Prečo sa k nám pridať?

Odvážna misia, rýchle tempo

Ako spoločnosť sa rozrastáme rýchlym tempom a denne plníme svoje poslanie. Stanovujeme si ambiciózne ciele, navzájom sa informujeme o pokroku a zodpovedáme si za skvelé výsledky, ktoré môžeme oslavovať, a za neúspechy, z ktorých sa môžeme poučiť. Okrem toho si nájdeme čas na odpočinok vďaka Recharge Fridays a príspevku na fitnes.

Zrýchlený odborný rast

CloudTalk umožňuje každému rozvíjať svoje schopnosti na štruktúrovaných pracovných úrovniach. Vysokým potenciálnym pracovníkom zverujeme zodpovednosť, ktorú by za normálnych okolností nemali možnosť dostať do rúk. A po celý čas ich podporujeme štruktúrovanými programami – napr. interným komunikačným koučom, rozpočtom na rozvoj.

Sloboda a flexibilita

V spoločnosti CloudTalk sa nevenujeme odchodu a príchodu. Umožňujeme pracovníkom CloudTalk pracovať podľa vlastných podmienok. Či už ide o neobmedzené dni voľna alebo dobrovoľnícke dni, podporujeme každého, aby trávil dostatok času so svojimi priateľmi, rodinou a koníčkami. Podporujeme tiež slobodu pri práci z domu pomocou rozpočtu na prácu z domu.

Medzinárodný, prepojený tím

Sme tím 140+ ľudí 20+ rôznych národností, ktorí pracujú na diaľku, s kancelárskymi centrami v Európe a Severnej Amerike. Dbáme na pravidelné osobné stretnutia ako spoločnosť, ale aj ako tímy (teambuildingový rozpočet). Sme optimalizovaní pre hybridnú prácu, čo umožňuje hladký nástup a spravodlivé možnosti postupu.

Aktuálne voľné pracovné miesta

Náš proces prijímania zamestnancov

V spoločnosti CloudTalk sa zameriavame na výberový proces, ktorý nám umožňuje hodnotiť kandidátov na základe ich zručností a potenciálu. Hľadáme nadšených ľudí, ktorých osobné hodnoty sú v súlade s hodnotami našej spoločnosti a zároveň sú pre náš tím niečím jedinečné. Viac informácií o našom náborovom procese a tipy, ako vylepšiť svoj životopis, nájdete v tomto príspevku na blogu.

Zistite viac → o našom procese prijímania zamestnancov a tipoch, ako vylepšiť svoj životopis.