نحن نبني برنامج الاتصال التجاري بالذكاء الاصطناعي الأكثر قدرة في العالم.

انضم إلى رحلة التوسع السريع بينما نستحوذ على السوق المتنامي.
عزّز مسيرتك المهنية في CloudTalk.

عزّز مسيرتك المهنية في CloudTalk

تسير CloudTalk في رحلتها لتحقيق إيرادات متكررة سنوية تتراوح بين ‎$10‏ و ‎$100‏ مليون. في هذه المرحلة، يعرف موظفو CloudTalk الأكثر نجاحًا متى يجب أن يعملوا بجد ومتى يفكروا على نطاق واسع. نحن نقدر الشغف والدافع، مما يمكننا من التركيز وتقديم الأفضل لعملائنا. لكننا نقدر أيضًا التحليل والتفكير، مما يمكننا من مواصلة التفكير بـ 10 أضعاف. يتم تمكين موظفي CloudTalk من تولي مشاريع جريئة، والتعلم والتحسين. نحن ننظر إلى ما هو أبعد من الخبرة – نحن نقدر الخبرة القابلة للتحويل، والتوافق الثقافي، والإمكانات. الانضمام إلى CloudTalk يعني الحصول على فرصة لتسريع نموك. كلاوديا نيمشيتسكا | نائبة الرئيس للموارد البشرية

مستثمرونا

القيم
والمبادئ
الأساسية

اللمسة الإنسانية

  • نفترض النوايا الحسنة. نخصص وقتًا لمساعدة الآخرين على النجاح.
  • نستمع لنفهم ونأخذ وجهة نظر الآخر. نتعلم معًا.

الابتكار

  • نحن متحدون – نتحدى المعتقدات السابقة، بما في ذلك معتقداتنا الخاصة.
  • نحن نلعب للفوز – نجرب بسرعة لتحقيق تأثير كبير على العملاء.

النمو

  • نحن نهتم بما يكفي لنكون صريحين بشدة بشكل استباقي عندما يكون الأمر مهمًا. نضع الحقائق على الطاولة.
  • نواجه المشاكل مباشرة عند ظهورها. نحن فضوليون بشأن طرق جديدة لحل المشكلات.

العمل الجماعي

  • نفكر في الوضع، التعقيد، الحل، مع فهم الوضع و التعقيد أولاً.
  • نتبنى عقلية المالك – ننفق لخلق قيمة كبيرة.

تركيز على العملاء

  • نبدأ بفهم عميق للعملاء – داخليًا وخارجيًا على حد سواء.
  • نحن قادة (ولسنا ركابًا) مسؤولون عن نتائج العملاء. نتأكد من أن الخدمة الاستثنائية جزء من روتيننا اليومي.
CloudTalk Offsite 2024 in Peniche Portugal

استمتع بلمحات من رحلة شركتنا خارج المكتب في البرتغال. لقد أحببناها!

نظرة عامة على موظفي CloudTalk من مختلف الأقسام

Nicoletta Donadio
مصممة منتجات أولى

Terezia Kovacova
أخصائية حسابات قبض

Erik Dvorcak
مهندس برمجيات أول

Effie Kelesidou
رئيسة اكتساب المواهب أولى

Gerrlane Gloria
مديرة نجاح العملاء أولى

Mark Sandecki
ممثل تطوير المبيعات أول

Milan Novotný
مدير تحسين محركات البحث و المحتوى

لماذا CloudTalk

لماذا تنضم إلينا؟

مهمة جريئة، وتيرة سريعة

بصفتنا شركة، نحن نتوسع بوتيرة سريعة، ونحقق مهمتنا على أساس يومي. نضع أهدافًا طموحة، ونبقي بعضنا البعض على اطلاع بالتقدم ونجعل بعضنا مسؤولين عن النتائج الرائعة للاحتفال بها و الإخفاقات للتعلم منها. كما نخصص وقتًا للراحة مع “أيام الجمعة لإعادة الشحن” وبدل اللياقة البدنية.

نمو مهني متسارع

تمكن CloudTalk الجميع من تطوير قدراتهم على طول مستويات وظيفية منظمة. نثق في ذوي الإمكانات العالية بمسؤوليات لم تكن لديهم فرصة للحصول عليها عادةً. وندعمهم طوال الوقت ببرامج منظمة – مثل مدرب الاتصال الداخلي وميزانية التطوير.

حرية ومرونة

في CloudTalk، لا نسجل الحضور والانصراف. نُمكّن موظفي CloudTalk من العمل وفقًا لشروطهم الخاصة. سواء كانت إجازة مدفوعة الأجر غير محدودة أو أيام تطوع، نشجع الجميع على قضاء وقت كافٍ مع أصدقائهم وعائلاتهم وهواياتهم. كما نشجع الحرية في العمل من المنزل من خلال ميزانية العمل من المنزل.

فريق عالمي مترابط

نحن فريق يضم 140+ أشخاص من 20+ جنسيات مختلفة يعملون عن بُعد أولاً، مع مراكز مكتبية في جميع أنحاء أوروبا وأمريكا الشمالية. نحرص على الاجتماع شخصيًا بانتظام كشركة، وأيضًا كفرق (ميزانية بناء الفريق). نحن مُحسّنون للعمل المختلط، مما يتيح إعدادًا سلسًا و فرص تقدم عادلة.

الوظائف الشاغرة الحالية

عملية التوظيف لدينا

في CloudTalk، نركز على توفير عملية اختيار شاملة تتيح لنا تقييم المرشحين بناءً على مهاراتهم وإمكاناتهم. نبحث عن أفراد متحمسين تتوافق قيمهم الشخصية مع قيم شركتنا، بينما يضيفون أيضًا شيئًا فريدًا إلى فريقنا. تعرف على المزيد حول عملية التوظيف لدينا ونصائح حول كيفية تعزيز سيرتك الذاتية في منشور المدونة هذا.

تعرف على المزيد ← حول عملية التوظيف لدينا ونصائح حول كيفية تعزيز سيرتك الذاتية.