作者: Natalie Asmussen更新於 August 3, 2026

精選 110 句客服中心勵志格言,激發您與專員的無限動力

高度敬業且充滿動力的團隊,能建立起更緊密的客戶與同僚關係,並有效降低 59%* 的員工離職率與職業倦怠。 

試想一下:當客服專員感受到支持時——不論是每日晨會上的一句「做得好」,還是主管在遇到難纏來電時主動出手相助——他們往往更能保持熱忱、更緊密地協作,進而創造出極佳的客戶體驗。

身為客服中心主管,您深知持續不懈的激勵對於維持高昂士氣有多麼關鍵。每位專員都有能量低落的時刻,有時,一點額外的靈感就能帶來完全不同的改變。

因此,我們特別精選了一系列充滿力量的格言,旨在鼓舞您的專員、凝聚團隊凝聚力,並幫助他們滿懷信心地應對每一通電話。

重點精華: 

  • 充滿動力且幽默的客服中心格言,能幫助您賦能並激勵員工發揮最佳表現。
  • CloudTalk 等軟體解決方案能透過激發良性競爭與遊戲化機制,幫助您保持員工的參與度與動力。 
  • 在維持客服中心的高昂動力方面,給予認可與獎勵能發揮極大作用。
Reviews

提振客服中心士氣:看看我們如何利用排行榜激發良性競爭。

激勵與鼓舞第一線客服團隊的客服格言

  1. 一位受到悉心照料的客戶,其價值可能超過價值 $10,000 的廣告。– Jim Rohn
  2. 給予人們的,永遠要比他們預期得到的還要多。– Nelson Boswell
  3. 服務或產品的品質並非取決於您投入了什麼,而是取決於客戶從中得到了什麼。– Peter Drucker
  4. 願每個來到你身邊的人,在離開時都變得更好、更快樂。– 德蕾莎修女
  5. 你是在服務客戶,而不是在服無期徒刑。學著去享受你的工作吧。– Laurie McIntosh
  6. 人們很快就會忘記你說過的話,但他們永遠不會忘記你給他們的感受。– Maya Angelou
  7. 關鍵不在於為你的日程安排事情,而是去規劃你事情的優先順序。– Stephen Covey
  8. 成功並非永久,失敗也非致命。– Mike Ditka
  9. 邀請客戶成為解決方案的一部分,不要把他們視為問題的一部分。– Alan Weiss
  10. 客戶服務是一個超越客戶預期的絕佳機會。– John Jantsch
  11. 你最不滿意的客戶,就是你最大的學習來源。– 比爾蓋茲
  12. 真心感謝客戶的抱怨。大多數人根本懶得抱怨,他們只會直接離開。– Marilyn Suttle
  13. 企業的品牌就像一個人的名譽。你是靠著努力把困難的事情做好,來贏得名譽的。– Jeff Bezos
  14. 客戶記住服務的時間,遠比記住價格的時間還要長。– Lauren Freedman
  15. 客戶不期望你是完美的,他們期望的是你在出錯時能把事情解決。– Donald Porter
  16. 當品牌也愛你時,要愛上這個品牌就容易得多。– Seth Godin
  17. 禮貌能行萬里路,卻不費一分一毫。– Samuel Smiles
  18. 客戶服務就是全新概念的行銷。– Derek Sivers
  19. 一句溫暖的話,能暖三冬。– 日本諺語
  20. 要贏得客戶的尊重(以及最終的愛戴),你必須先尊重那些客戶。這就是為什麼大多數成功的企業都奉行黃金法則。– Colleen Barrett,西南航空榮譽總裁
  21. 不要試圖成為一個成功的人,而是要成為一個有價值的人。– 愛因斯坦
  22. 留住客戶所需的技巧,不亞於贏得客戶。– 美國諺語
  23. 成功的人總是在尋找幫助他人的機會。不成功的人則總是在問:「這對我有什麼好處?」– Brian Tracy
  24. 溝通中最重要的事情,是聽懂那些沒說出口的話。– Peter Drucker
  25. 花大量時間與客戶面對面交談。你會驚訝地發現,竟然有這麼多公司不聽取客戶的意見。– Ross Perot
  26. 我喜歡傾聽。我從仔細傾聽中學到了很多。大多數人從不傾聽。– 海明威
  27. 你對客戶的看法,會影響你對他們的響應方式。– Marilyn Suttle
  28. 我們的生活中有一個心靈層面——當我們給予時,我們就會收到——當一家企業為某人做了好事,那個人就會對他們產生好感。– Ben Cohen
  29. 如果不是為了讓彼此的生活不那麼艱難,我們活著是為了什麼?– George Eliot
  30. 人們只有在給予時才是富有的。提供優質服務的人會得到豐厚的回報。– Elbert Hubbard
  31. 世上最强大的兩樣東西:一句溫暖的話,和一個貼心的舉動。– Kenneth Langone
  32. 商譽是競爭對手無法削價競爭或摧毀的唯一資產。– Marshall Field
  33. 客戶是我們場所中最重要的訪客。他並不依賴我們,而是我們依賴他。他不是我們工作的打擾,而是工作的目的。他不是我們業務的外人,而是其中的一部分。我們為他服務不是在施恩於他,而是他給了我們服務的機會,這是在施恩於我們。– 甘地
  34. 如果顧客覺得服務不好,那就是服務不好。我們做的是客戶感知經營。– Mark Perrault
  35. 銷售不是你追求來的;它是當你全心全意為客戶服務時,自然而然發生的事情。– 佚名
  36. 你是被允許這樣做的——不要擔心規則,不要擔心惹上麻煩,你的工作就是照顧好客戶,你的工作就是讓那個人高興地離開。– John Pepper
  37. 提供優質的客戶服務,比我想像的要難得多。這在某些領域更多是藝術而非科學,不僅關乎事實,更關乎你如何傳達這些事實。– David Yu
  38. 先尋求理解他人,再爭取被他人理解。– Stephen Covey
  39. 當你預設壞意圖時,你會感到生氣。如果你放下那種憤怒,並預設好意圖,你會感到驚訝。– Indra Nooyi
  40. 你最棒的客戶會留下深刻的印象。你若也能做到這點,他們就永遠不會離開。– SAP 廣告
  41. 客戶服務不應該只是一個部門,它應該是整間公司。– Tony Hsieh
  42. 客戶服務不是一個部門,它是一種態度 – 佚名
  43. 超越單純的溝通,與人們建立起「連結」。– Jerry Bruckner
  44. 價格被遺忘很久以後,品質依然會被記住。– Gucci 家族口號
  45. 商業的目的應該是讓人們的生活變得更好。– 佚名
  46. 對人們有幫助的事,就對商業有幫助。– Leo Burnett
  47. 如果你無比熱愛你的客戶,你就不會出錯。– Graham Day
  48. 樂於助人——即便這不會立刻帶來利潤。– Susan Ward
  49. 如果你能幫助其他人得到他們想要的東西,你就能得到你想要的東西。– Zig Ziglar
  50. 除非你深入且真誠地了解你的客戶,否則你無法真正為他們服務。– Rasheed Ogunlaru
  51. 當你犯錯時,你應該做的只有三件事:承認它、從中學習,以及不要重複犯錯。– Bear Bryant
  52. 永遠不要低估人性元素的力量。無論是協助住客處理特殊要求,還是員工在走廊上親切的問候,人的層面在住客滿意度與忠誠度中都扮演著關鍵角色。– Ramez Faza
  53. 如果你不在乎,你的客戶也絕對不會在乎。– Marlene Blaszczyk
  54. 真心感謝客戶的抱怨。大多數人根本懶得抱怨,他們只會直接離開。– Marilyn Suttle
  55. 記住你不是客戶的工作,而是你的義務與責任,去確保他們沒有機會忘記你。– Patricia Fripp
  56. 滿意的客戶,就是最棒的商業策略。– Michael LeBoeuf
  57. 記住,最棒的工作會留給那些能把事情做好,而不推諉責任或找藉口的人。– Napoleon Hill
  58. 服務是我們為生存所付出的租金。它是生命的真正目的,而不是你在空閒時間才做的事。– Marian Wright Edelman
  59. 巧妙運用的安慰之詞,是人類已知最古老的療法。– Lous Nizer
  60. 生命中深刻的秘密之一在於,所有真正值得做的事,都是我們為他人所做的事。– 路易斯·卡羅
  61. 我們最大的資產就是客戶。對待每一位客戶,就像對待唯一的一位那樣!– Laurice Leitao
  62. 在人們知道你有多在乎之前,沒人會在意你知道多少。– 羅斯福
  63. 優質客戶服務的諷刺之處在於,隨著時間推移,它帶來的全新客戶會比促銷和砍價帶來的還要多。– Susan Ward
  64. 最重要也是唯一的格言就是,客戶至上。無論是什麼業務,客戶總是第一。– Kerry Stokes
  65. 你無法在一天之內贏得忠誠。忠誠是日復一日贏得的。– Jeffrey Gitomer
  66. 客戶服務關乎同理心。– Chaz Van de Motter
  67. 客戶是我們存在的原因。如果我們好好照顧他們,他們就會給我們一個回頭的好理由。– Jenny McKenzie
  68. 支付工資的不是雇主。雇主只是經手資金的人。支付工資的其實是客戶。– 亨利·福特
  69. 你將不再擁有產品或價格優勢。這些很容易被複製,但強大的客戶服務文化是無法被抄襲的。– Jerry Fritz
  70. 讓你的世界圍繞著客戶旋轉,更多的客戶就會圍繞著你旋轉。– Heather Williams
Reviews

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賦能客服專員的客服中心格言

  1. 天賦能贏得比賽,但團隊合作與智慧才能贏得冠軍。– 麥可·喬丹
  2. 鑽石不過是堅持崗位的煤炭罷了。– Malcolm Forbes
  3. 與人分享的成功才是最棒的。– Howard Schultz
  4. 如果你不在乎功勞歸誰,你能成就的事情將超乎想像。– 杜魯門
  5. 如果你想走得快,就一個人走。如果你想走得遠,就一起走。– 非洲諺語
  6. 需要兩塊燧石才能擦出火花。– 露意莎·梅·奧爾柯特
  7. 合作是深信除非每個人都到達那裡,否則沒有人能單獨到達那裡。– Virginia Burden
  8. 個人而言,我們只是一滴水。凝聚在一起,我們就是一片海洋。– Ryunosuke Satoro
  9. 商業中的偉大成就絕非由單打獨鬥完成;它們是由團隊合作達成的。– 賈伯斯
  10. 個人對團隊努力的承諾——這正是讓團隊運作、公司運轉、社會前進、文明發展的關鍵。– Vince Lombardi
  11. 當每個成員都對自己和自身的貢獻足夠自信,並能大方讚賞他人的技能時,一個群體就成了團隊。– Norman Shidle
  12. 「我們」與「我」的比例,是衡量團隊發展狀況的最佳指標。– Lewis B. Ergen
  13. 實際上,如果沒有整個行業的協同、合作與共識,變革幾乎是不可能的。– Simon Mainwaring 
  14. 「世上沒有所謂白手起家、全靠自己成功的人。你只有在別人的幫助下才能達到目標。」– 喬治·希恩
  15. 「整體不等於部分的總和。」– 庫爾特·考夫卡
  16. 「團隊整體的表現決定了它的成功。你可能擁有世界上最頂尖的明星球員,但如果他們不通力合作,這支球隊就一文不值。」– 貝比·魯斯
  17. 「團隊合作始於建立信任。而唯一的途徑就是克服我們對展現脆弱的恐懼。」– 派屈克·蘭奇奧尼
  18. 「團隊的實力在於每一位成員。而每一位成員的實力在於團隊。」– 菲爾·傑克森
  19. 「你需要關注他人的努力、為他們的付出喝采、肯定他們的成功,並鼓勵他們追求目標。當我們互相幫助時,每個人都是贏家。」– 吉姆·史托弗 
  20. 「最棒的團隊合作,來自於每個人獨立工作,同時朝著同一個目標齊心協力。」– 詹姆斯·凱許·賓尼
  21. 「如果每個人都一起向前邁進,成功自然水到渠成。」– 亨利·福特 
  22. 「單打獨鬥,我們能做的有限;齊心協力,我們能成就無限。」– 海倫·凱勒
  23. 「如果我能看得更遠,那是因為我站在巨人的肩膀上。」– 艾薩克·牛頓
  24. 「在人類(以及動物界)的漫長歷史中,學會有效合作與即興發揮的物種,最終才能生存下來。」– 查爾斯·達爾文
  25. 「沒有人能獨自吹奏出交響樂。這需要整個管弦樂團通力合作。」– H.E. 盧科克

專家建議:

利用排行榜、徽章、積分和競賽將員工表揚與獎勵機制遊戲化,讓專員保持動力與熱情。使用 即時儀表板 監控進行中的通話與專員表現,確保提供一流的客戶服務並做出明智的決策。
CloudTalk's Real-Time Dashboard displaying metrics like total calls and total answered calls.

幽默的客服中心與客戶服務名言

  1.  規則一:顧客永遠是對的。規則二:如果顧客錯了,請參閱規則一。– 斯圖·倫納德超市客戶守則
  2. 「雖然客戶不會因為你提供糟糕的服務而愛你,但你的競爭對手會。」– 凱特·扎布里斯基
  3. 「世上沒有所謂的『硬銷』和『軟銷』。只有『聰明的銷售』和『愚蠢的銷售』。」— 李奧·貝納
  4. 「客戶:間接為你所有的度假、嗜好和高爾夫球單買的人,並給予你提升自我的機會。」– 佚名
  5. 「客戶感知服務的方式是獨特、異想天開、感性、不理性、帶著一天下來的疲憊,且完全人性化的。感知就是一切!」– 湯姆·畢德士
  6. 「偶爾吞下自尊心,絕不會讓你消化不良。」– 佚名
  7. 「滿意的顧客?我們應該把他做成標本珍藏起來!」– 巴西爾·福爾蒂
  8. 「最重要的一件事就是讓人們感到快樂。如果你能讓人們快樂,作為副產品,他們會很樂意掏出錢包付錢給你。」– 德里克·西弗斯
  9. 「客戶就像牙齒。忽視他們,他們就會漸漸消失。」– 傑瑞·弗拉納根
  10. 「感謝您致電客戶服務部。如果您能保持冷靜和理性,請按 1。如果您想抱怨,請按 2。如果您火氣很大,請按 3。」– 藍迪·格拉斯伯根
  11. 「微笑是一道能把事情化繁為簡的弧線。」– 菲利斯·狄勒
  12. 「您的滿意是我們的首要任務。所以如果您能試著表現得非常滿意,那將會是莫大的幫助。」– 藍迪·格拉斯伯根
  13. 「從別人的錯誤中吸取教訓。你活得不夠長,無法把所有的錯都自己犯一遍。」– 埃莉諾·羅斯福
  14. 「不論對錯,顧客永遠是對的。」– 馬歇爾·菲爾德
  15. 「感謝您致電技術支援部門。此通話可能會被監聽錄音,以便我們在公司的派對上放出來給大家當笑話看。」~ 藍迪·格拉斯伯根

59% 的員工正在「安靜離職」 

59% 的員工正在「安靜離職」,這意味著他們在工作中缺乏熱情,而另外 18% 的員工則是主動不投入工作。 

這意味著是時候加強對員工的支持了。勵志名言是提升士氣的一個絕佳起點,但要維持員工的投入度,還需要更健全的方法。

CloudTalk 可以透過遊戲化功能幫助促進員工投入度,例如 Wallboard(電子看板)Agent Reporting(專員報告),這些功能可以向整個團隊展示績效指標。此外,即時儀表板能讓專員清楚看到自己的目標,從而更容易達成目標並保持工作熱情。 

透過將勵志名言與 CloudTalk 的 創新功能 相結合,您可以打造一個將持續改進、工作滿意度和高績效團隊放在首位的職場文化。

Reviews

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*資料來源

常見問題

激勵人心的名言可以幫助您的員工感到充滿動力和幹勁,進而表現得更好,並改善與客戶的互動。快樂的員工才能創造快樂的顧客!

銷售人員每天都要面對負面情緒——未接通的電話、投訴等等。用優秀的工具、電話話術腳本 和激勵人心的名言來支持他們,讓他們隨時保持熱情!

以下是激勵您客戶服務團隊的方法:

-獎勵並肯定您的客服代表
-創造愉快的的工作環境
-主動傾聽員工的反饋
-使用技術工具為您的員工賦能

這裡有一個服務中心名言的例子:「您最不滿意的客戶就是您最大的學習來源。」– 比爾·蓋茲