100 funcionários e contando!
By Natalia Mraz
| 23. abril 2022 |
Notícias CloudTalk, Outro
By N. MrazNatalia Mraz
| 23 abr 2022 |
Notícias CloudTalk, Outro
    By N. MrazNatalia Mraz
    | 23 abr 2022
    Notícias CloudTalk, Outro

    100 funcionários e contando!

    ilustração 100 funcionários

    Esta semana estamos comemorando um marco muito animador no CloudTalk: nosso 100º funcionário. Mesmo enquanto digitamos essas palavras, é difícil acreditar no quão longe chegamos.

    CloudTalk começou há alguns anos como uma simples solução click to call. Pouco depois, nossos cofundadores Martin e Viktor perceberam que havia potencial para construir uma solução de comunicação mais desenvolvida e impactante, e foi assim que o CloudTalk nasceu. Desde então, cresceu de uma equipe de dois para uma equipe globalmente distribuída de 100.

    Nossa abordagem única revolucionou um setor e ajudou empresas como Revolut, Glovo e CoachHub a expandir radicalmente as capacidades de seus contact centers. Estamos honrados com o reconhecimento que recebemos do G2 e do Capterra, que em 2020 e 2021 nos concederam uma série de prêmios baseados em desempenho.

    Ganhamos uma posição invejável na indústria de SaaS, e devemos tudo à nossa equipe incrível. Agora temos mais de 100 funcionários vindos de 18 países diferentes, incluindo Eslováquia, Rússia e Estados Unidos. Também temos dois belos escritórios, um em Bratislava e outro em Praga.

    Martin e Viktor disseram recentemente o seguinte em uma declaração à nossa equipe: “Vocês são nosso maior e mais valioso ativo. Não teria sido possível construir este produto maravilhoso e uma grande empresa sem nenhum de vocês.” Como você provavelmente pode ver, CloudTalk é um lugar onde as pessoas vêm em primeiro lugar.

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    Obrigado a todos que estão nessa jornada com a gente. Nós valorizamos muito sua confiança e sinceramente apreciamos a sua lealdade ao nosso negócio. Em troca, prometemos continuar inovando e enfrentando cada novo desafio com entusiasmo. Estamos mais animados do que nunca! Nos vemos quando chegarmos aos 1.000.

    contratando pessoas 100 funcionários