برنامج توجيه المكالمات حسب المهارة

وصّل كل متصل بالخبير المناسب فورًا مع برنامج توجيه المكالمات الذكي القائم على المهارات.

المطابقة حسب الخبرة: وجّه المكالمات بناءً على المعرفة التقنية المحددة، التدريب، أو اللغة.
تسريع حل المشكلات: حل مشكلات العملاء المعقدة من المحاولة الأولى.
إرضاء الجميع: تخلص من أوقات الانتظار المزعجة واحمِ موظفيك من الإرهاق.

سعرنا: $29/مستخدم/شهريًا كجزء من خطة Essential

متوافق مع معايير SOC2
شهادة ISO 27001

Trusted by 30,000+ sales & support professionals to power more & better conversations

ما الذي يمكن لشركتك تحقيقه مع برنامج توجيه المكالمات حسب المهارة؟

زيادة حل المكالمات من المرة الأولى بنسبة 20%

وصّل العملاء بالموظف المناسب من المحاولة الأولى. وداعًا لعمليات التحويل المزعجة وضياع الوقت — احصل على حلول أسرع وأذكى تسعد عملائك.

تقليل معدلات التخلي عن المكالمات بنسبة 40%

قلل أوقات الانتظار من خلال ربط كل عميل فورًا بالموظف المتاح الأكثر كفاءة في فريقك. حافظ على بقاء المتصلين على الخط مع زيادة رضا العملاء.

زيادة كفاءة استغلال الموظفين بنسبة 30%

وزّع المكالمات بناءً على مهارات الموظفين لموازنة أعباء العمل وتقليل الإجهاد. هذا يحسن وقت فريقك ويضمن تولي كل موظف للمهام التي يبرع فيها.

التوجيه حسب المهارة

ما هو التوجيه حسب المهارة؟

التوجيه حسب المهارة هو نظام إدارة مكالمات يوجه المكالمات الواردة إلى الموظفين الأكثر ملاءمة بناءً على مهاراتهم المحددة، خبراتهم، لغتهم، أو قسمهم. يضمن ذلك ربط العملاء بالمتخصص المناسب الذي يمكنه تلبية احتياجاتهم على أفضل وجه.

على سبيل المثال، إذا كان المتصل يحتاج إلى دعم فني، فإن أداة التوجيه حسب المهارة توجه المكالمة تلقائيًا إلى موظف لديه خبرة في تكنولوجيا المعلومات. 

وبالمثل، يتم توجيه مكالمات العملاء المتحدثين باللغة الإسبانية إلى موظفين يتقنون الإسبانية. هذا يمنع تنقل العملاء بين الموظفين، مما يقلل من الإحباط ويزيد من سرعة الحل.

skill based call routing software

كيف يعمل التوجيه حسب المهارة؟

يعمل التوجيه حسب المهارة على تحسين توجيه مركز الاتصال التقليدي من خلال إضافة طبقة ذكية إلى أنظمة التوزيع التلقائي للمكالمات (ACD). بينما يدير نظام ACD المكالمات حسب التوفر أو الموقع، فإن تقنية التوجيه حسب المهارة تعطي الأولوية لمهارات الموظف. 

يضمن ذلك توجيهًا أسرع وأذكى للمكالمات، مما يربط العملاء بالخبير المناسب ويحسن رضاهم. إليك كيف تعمل هذه العملية في خطوات بسيطة:

  1. 01
    تحديد المهارات: يحدد المهارات الأساسية التي يحتاجها الموظفون، مثل اللغة، المعرفة بالمنتج، أو الخبرة التقنية.
  2. 02
    رسم مخطط مهارات الموظفين: تعيين ملفات تعريف المهارات لكل موظف بناءً على نقاط قوتهم وتدريبهم.
  3. 03
    جمع سياق العميل: يجمع معلومات العميل من الاستجابة الصوتية التفاعلية (IVR)، أو نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، أو سجل المكالمات لفهم احتياجاتهم.
  4. 04
    خوارزمية التوجيه حسب المهارة: تستخدم خوارزمية ذكية لمطابقة العملاء مع أفضل موظف متاح.
  5. 05
    توجيه الموظف المؤهل: يوجه المكالمة مباشرة إلى الموظف المناسب للحصول على دعم سريع وفعال.

فوائد التوجيه حسب المهارة

حقق نتائج أفضل مع كل تفاعل مع العملاء

تقليل التحويلات، وإسعاد العملاء

يوصل برنامج التوجيه حسب المهارة كل متصل بالموظف المناسب منذ البداية. لا مزيد من التنقل بين الأقسام أو تكرار نفس المشكلة — فقط دعم سريع وسلس يرضي عملائك.

زيادة الإيرادات مع دعم الخبراء

عندما يحصل العملاء على مساعدة الخبراء دون تأخير، فمن الأرجح أن يظلوا مخلصين ويشتروا مجددًا. يحول التوجيه الذكي كل تفاعل رائع إلى فرصة لزيادة الاحتفاظ بالعملاء والمبيعات.

تمكين الموظفين، والعمل بذكاء أكبر

باستخدام التوجيه حسب المهارة لفريقك، تتيح لهم التعامل مع الحالات الأكثر تلاؤمًا مع قدراتهم. هذا يحسن سرعة الحل، ويقلل من التوتر، ويبقي الموظفين متحمسين لتقديم أفضل ما لديهم.

تقليل التكاليف بنسبة 20–30%

عدد أقل من المكالمات الموجهة بشكل خاطئ وحلول أسرع يعني تقليل أوقات المعالجة وتوزيع متوازن لأعباء العمل. يستغل مركز الاتصال الخاص بك الموارد بكفاءة أكبر مع تحسين رضا العملاء والموظفين.

التوجيه الذكي

وجّه عملائك بثقة

وجّه عملائك إلى الموظف أو القسم المناسب
بأفضل طريقة ممكنة.

الجميع رابح مع التوجيه حسب المهارة

لا أحد يحب أن يتم تمريره بين الموظفين دون جدوى، ولا يفضل الموظفون التعامل مع مشكلات خارج نطاق خبرتهم. يضع التوجيه حسب المهارة حدًا لذلك، حيث يربط العملاء بالخبير المناسب منذ البداية ويسمح للموظفين بالتركيز على ما يبرعون فيه.

الفوائد للعملاء:

  1. 01
    خدمة مخصصة واحترافية منذ البداية
  2. 02
    لا حاجة لتكرار المعلومات أو تحمل تحويلات متعددة
  3. 03
    دعم أسرع وأكثر سلاسة يحترم وقتهم

الفوائد لفريقك:

  1. 01
    معالجة الحالات التي تتوافق مع مهاراتهم ونقاط قوتهم
  2. 02
    ضغط عمل أقل وأولويات أكثر وضوحًا
  3. 03
    فرص أفضل للتقدير، والنمو، والتحفيز
skill based routing

كيفية إعداد التوجيه القائم على المتصل في CloudTalk

  1. 01
    في حسابك على CloudTalk، انقر فوق علامة تبويب الأرقام على الجانب الأيسر من لوحة التحكم.
  2. 02
    انقر فوق رمز القلم الأزرق بجوار الرقم الذي تريد تكوينه.
  3. 03
    في تدفق المكالمات، انقر فوق رمز + حيث تريد إدراج مقسم الشروط.
  4. 04
    اختر إجراءً (مثل التوجيه إلى موظف معين أو مجموعة) للمكالمات التي تستوفي معايير معينة.
  5. 05
    انقر فوق حفظ التدفق لتطبيق تغييراتك.

الميزات

أبرز ميزات برنامج التوجيه حسب المهارة

انتظار المكالمات

توزيع المكالمات تلقائيًا على الموظفين المعنيين بناءً على حالة العميل، المهارات الفنية أو احتياجات العمل.

اعرف المزيد about انتظار المكالمات
ميزة رئيسية

أتمتة سير العمل

أتمتة المهام المتكررة أو المستهلكة للوقت بالكامل مثل المتابعات، إنشاء التذاكر، وتفريغ المكالمات نصيًا.

اعرف المزيد about أتمتة سير العمل

التوجيه بناءً على المتصل

توجيه العملاء تلقائيًا بناءً على عوامل مثل الموقع، سجل الشراء، واللغة.

اعرف المزيد about التوجيه بناءً على المتصل
ميزة رئيسية

مصمم تدفق المكالمات

تصميم مسار المكالمات الواردة ليناسب الاحتياجات الفريدة لعملك وتوقعات عملائك.

اعرف المزيد about مصمم تدفق المكالمات

جاهز للبدء؟

انضم إلى أكثر من 5,500+ شركة حديثة تثق بالفعل في CloudTalk لإجراء مكالمات أكثر وأفضل.

الأسئلة المتكررة

إذا كان فريقك يتعامل مع خطوط منتجات متعددة، أو لغات مختلفة، أو مستويات عملاء متنوعة — أو إذا كنت تلاحظ معدلات تحويل عالية ومعدلات منخفضة في حل المشكلات من المكالمة الأولى.

استخدم مصمم تدفق المكالمات الخاص بمركز الاتصال لتحديد مجموعات الموظفين ومطابقة المكالمات معهم بناءً على خيارات الاستجابة الصوتية التفاعلية (IVR)، أو بيانات المتصل، أو التفاعلات السابقة.

تشمل الأنواع التوجيه القائم على اللغة، التوجيه القائم على الخبرة بالمنتج، التوجيه القائم على الأولوية، والتوجيه القائم على الموقع الجغرافي.

هو النظام البرمجي الذكي الذي يطابق المكالمات الواردة مع الموظف المتاح الأكثر ملاءمة بناءً على معاييرك المحددة مسبقًا.

يقوم التوجيه القائم على قائمة الانتظار بتوجيه المكالمات إلى الوكيل المتاح التالي. بينما يوجه التوجيه القائم على المهارات المكالمات إلى الوكيل الأكثر كفاءة وملاءمة، مما يسرع حل المشكلات ويزيد من رضا العملاء.

تحديد مهارات الوكلاء بدقة، وتحديث قوائم المهارات باستمرار، والتكامل مع الأنظمة الحالية.

حل المشكلة من المكالمة الأولى، ومتوسط وقت معالجة المكالمة، ودرجات رضا العملاء (CSAT)، ومعدلات إنتاجية الوكلاء.

تحديث ملفات مهارات الوكلاء بانتظام، ومراقبة نتائج التوجيه، وتعديل قواعد تدفق المكالمات مع تطور أعمالك.

يربط المتصلين بالوكيل الأكثر كفاءة، مما يقلل من تحويل المكالمات ويسرع حل المشكلات.

هل لا تزال لديك أسئلة؟

لا تجد الإجابة التي تبحث عنها؟ يرجى التواصل مع فريقنا الودود عبر الدردشة.

زر نصي