Ehilà, stiamo assumendo!
Innovazione, trasformazione e collaborazione ti fanno salire l’adrenalina? Are you ready to dive into a career in one of the fastest growing industries in the world? Join CloudTalk!
Chi siamo?
CloudTalk ha iniziato come poche persone ossessionate dalla nuova tecnologia cloud. Oggi, quella stessa ricerca dell’innovazione guida la crescita della nostra azienda e attira centinaia di aziende in tutto il mondo per unirsi a noi nel nostro viaggio. → LA NOSTRA STORIA
Perché unirsi a noi?
Squadra internazionale
Siamo un team di più di 190 persone di più di 30 nazionalità diverse che lavorano da 6 città (oggi in remoto).
Noi connettiamo il mondo
CloudTalk guida il cambiamento positivo per trasformare il modo in cui le persone si connettono.. Aiutiamo i team di vendita e di servizio clienti a innamorarsi di nuovo delle telefonate.
Guidare con spirito di squadra
Ci piace passare del tempo insieme attraverso attività di team-building, condividendo la colazione aziendale e ascoltando o annunciando notizie eccitanti durante le riunioni di tutto il personale.
Trasparenza
Vogliamo che ogni dipendente sia sulla stessa pagina. Ecco perché comunichiamo i nostri piani e i nostri risultati regolarmente e con assoluta trasparenza.
Crescita professionale continua
CloudTalk è sicuramente un luogo dove puoi migliorare le tue abilità professionali e personali, condividere le conoscenze e accedere a una varietà di compiti e posizioni.
Posizioni aperte
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Il nostro processo di assunzione
In CloudTalk, ci concentriamo sul fornire un processo di selezione inclusivo che ci permette di valutare i candidati in base alle loro competenze e al loro potenziale. Siamo alla ricerca di persone appassionate i cui valori personali si allineano con quelli della nostra azienda, aggiungendo al contempo qualcosa di unico al nostro team. Scopri di più sul nostro processo di assunzione e sui consigli su come migliorare il tuo CV in questo post del blog.
Scopri di più sul nostro processo di assunzione e consigli su come migliorare il tuo CV →
- Candidatura
- Revisione da parte del dipartimento delle risorse umane
- Intervista con il responsabile delle risorse umane
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- Intervista con il responsabile delle assunzioni
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