Hei, facem anagajări!
Inovația, transformarea și colaborarea îți fac sângele să pulseze în vene? Ești pregătit să-ți începi o carieră într-una dintre industriile cu cea mai rapidă creștere din lume? Hai în CloudTalk!
Cine suntem?
CloudTalk a pornit de la câțiva oameni obsedați de noua tehnologie cloud. Astăzi, aceeași căutare a inovației determină creșterea companiei noastre și atrage sute de întreprinderi din întreaga lume să ni se alăture în această călătorie. → POVESTEA NOASTRĂ
De ce să ni te alături?
Echipă internațională
Suntem o echipă de 180+ oameni de 30+ naționalități diferite, lucrând din 6 orașe (la moment de la distanță).
Noi conectăm lumea
CloudTalk generează schimbări pozitive în modul în care oamenii se conectează. Ajutăm echipele de vânzări și de servicii pentru clienți să se îndrăgostească din nou de apelurile telefonice.
Conducere cu spirit de echipă
Ne place să petrecem timpul împreună prin activități de team-building, să luăm micul dejun în compania noastră și să ascultăm sau să anunțăm noutăți interesante în cadrul reuniunilor tuturor angajaților.
Transparență
Ne dorim ca toți angajații să fie pe aceeași lungime de undă. De aceea, ne comunicăm planurile și realizările în mod regulat și cu transparență absolută.
Creștere profesională continuă
CloudTalk este cu siguranță un loc în care îți poți îmbunătăți abilitățile profesionale și personale, poți împărtăși cunoștințe și poți avea acces la o varietate de sarcini și poziții.
Posturi vacante
Nu vezi poziția visurilor tale?
Spune-ne ce cauți.
Procesul nostru de angajare
La CloudTalk, ne concentrăm pe oferirea unui proces de selecție incluziv, care ne permite să evaluăm candidații în funcție de aptitudinile și potențialul lor. Căutăm persoane pasionate ale căror valori personale se aliniază cu cele ale companiei noastre, și care pot, în același timp, să adauge ceva unic echipei noastre. Află mai multe despre procesul nostru de angajare și vezi și câteva sfaturi despre cum să-ți îmbunătățești CV-ul în această postare de pe blog.
- Aplicarea
- Revizuirea de către departamentul de resurse umane
- Interviu cu managerul de resurse umane
- Test
- Interviu cu managerul de angajare
- Oferta
- Integrarea
