מידוד מוקד טלפוני:
10 מדדי מפתח ותקני תעשייה
יש יותר מ -33 מיליון עסקים בארה"ב לבדה. ב2024 בשוק התחרותי של להיות "טוב" זה כבר לא מספיק טוב. ובגלל זה השוואת מוקד טלפונית היא חיונית.
היום, אנו נעזור לך לבצע אופטימיזציה של כל הפעולות של המוקד הטלפוני שלך כדי למקסם את שביעות רצון הלקוחות, פרודוקטיביות העובדים , הפקת הכנסות ועוד. גלה את 10 מדדי המפתח שיש לעקוב אחריהם, סטנדרטים בתעשייה הטלפונית שיש לעקוב אחריהם ושיטות עבודה מומלצות ליישום.
נקודות עיקריות:
- מידוד מוקד טלפוני מסייע בשיפור תובנות ביצועים, מאמצי אופטימיזציה, הגדרת יעדים, קבלת החלטות וכדאיות תחרותית.
- אתה יכול למנף או בנצ'מרקינג תחרותי כדי להתעלות על מתחרים בשוק או בנצ'מרקינג ביצועים כדי לשמור על מיקום השוק.
- כדי להפיק את המרב מנתוני ההשוואה של המוקד הטלפוני שלך, עליך לבחור את מדדי ה-KPI והכלים הנכונים, לפקוח עין על מגמות בתעשייה ולהגדיר יעדים ריאליים.
מהו Benchmarking במוקד טלפוני?
מידוד מוקד טלפוני הוא תהליך אסטרטגי של הערכת מדדי ביצועים של מוקד טלפוני על ידי מעקב אחר ביצועים פנימיים והשוואת מדדי מפתח מול תקני תעשייה ממוצעים או מתחרים מובילים בשוק .
אסטרטגיית ניהול ביצועי מרכז קשר זו יכולה לשמש למעשה לכל היבט של המרכז הטלפוני שלך. ככזה, זה יכול להיות כלי לשיפור כללי , אך גם אופטימיזציה ממוקדת של תהליכים עם ביצועים נמוכים.
מדוע חשוב לבצע מידוד מוקד טלפוני?
למרות שקשה לבטא את הערך של דוח מידוד מוקד טלפוני בסטטיסטיקה פשוטה, אין לזלזל ביתרונותיו. הנה רק כמה מהיתרונות המרכזיים שאתה יכול לצפות להם לאחר היישום.
- תובנות ביצועים מדויקות:
Benchmarking מספק מסגרת סטנדרטית להערכת ביצועי מרכז הקשר, המאפשרת לארגונים לזהות חוזקות וחולשות בהשוואה לתקנים או מתחרים בתעשייה. - הזדמנויות אופטימיזציה ניתנות לפעולה:
על ידי השוואת מדדי ביצועים עם מדדי ביצועים בתעשייה או עם ביצועים מובילים, מוקדים טלפוניים יכולים לאתר אזורים שבהם הם מניבים ביצועים נמוכים ולתעדף מאמצי שיפור. - הגדרת יעדים מציאותיים:
Benchmarking מסייע למוקדים טלפוניים להגדיר יעדי ביצועים ריאליים המבוססים על תקני תעשייה או שיטות עבודה מומלצות למוקד טלפוני לביצוע מידוד, הקלה על יישור יעדים והנעת יוזמות שיפור מתמיד. - קבלת החלטות מונעת נתונים משופרת:
תובנות מונעות נתונים מ-benchmarking מאפשרות קבלת החלטות מושכלת, ומאפשרות למנהלי מוקדים להקצות משאבים ביעילות, ליישם אסטרטגיות ממוקדות ולבצע אופטימיזציה של תהליכים להשגת תוצאות טובות יותר. - יתרון תחרותי משופר:
מינוף נתוני השוואת ביצועים לשיפור היעילות התפעולית, שביעות רצון הלקוחות והעלות-תועלת יכול לעזור למוקדים טלפוניים להשיג יתרון תחרותי בשוק ולשפר את הביצועים העסקיים הכוללים.
סוגי Benchmarking במוקד טלפוני
ניתן לחלק בדרך כלל את השוואת מוקד טלפוני לשני סוגים על סמך הנושא שאליו אתה משווה את הביצועים שלך. לכל אחד יש את היתרונות שלו ואת מקרי השימוש הטובים ביותר, אז בואו נעבור עליהם במהירות.
1. מידוד תחרותי:
מתמקד במטרה בודדת (כלומר, מתחרה ישיר), המבקש להתאים, או באופן אידיאלי להשיג ביצועים טובים יותר בהיבט נתון.
יתרונות:
- שיפור תחומים עסקיים בעייתיים
- שיפור הכדאיות התחרותית
- עסקאות מנצחות
- נתח שוק הולך וגדל
מקרה שימוש:
תאר לעצמך שאתה מקבל משוב שלילי לגבי שירות הלקוחות שלך מלקוח שעוזב למתחרה. לאחר ניתוח פורטלי הביקורות שלך ושל החברה האחרת, אתה מגלה שזהו נושא נפוץ.
כדי לטפל בבעיה זו, אתה מעריך מדדים הקשורים לשירות הלקוחות שלך, כגון זמני המתנה , החלטות לשיחה ראשונה ושביעות רצון הלקוחות .
לאחר מדידת הביצועים הנוכחיים שלך, אתה מגדיר מדדי KPI ארוכי טווח (Key Performance Indicators) כדי להניע שיפור מתמיד באמצעות מאמץ ממוקד, הדרכת עובדים, אופטימיזציה של זרימת שיחות וכו'.
2. השוואת תהליכים:
מתמקד בתפעול הכולל של המוקד הטלפוני, מחפש תחומים לשיפור על ידי מדידת סטטיסטיקות ביצועים נוכחיות וניגוד בינם לסטנדרטים בתעשייה כדי להבטיח שאף היבט של המרכז הטלפוני לא יצליח.
יתרונות :
- תובנות מעמיקות לגבי הביצועים הנוכחיים
- הזדמנויות אופטימיזציה ניתנות לפעולה
- שמירה על עמדת השוק.
מקרה שימוש:
תאר לעצמך שאתה פורס כלי מידוד מוקד טלפוני. לאחר זמן מה, אתה מגלה שההמרות היוצאות שלך הן הרבה מתחת לסטנדרט התעשייה, בעוד שנראה שאתה מעלה על שאר השוק בהפניות נכנסות .
בהתבסס על מידע זה, אתה יכול לקבל החלטה מושכלת להקצות מחדש כמה משאבים מכניסה ליוצאת, תוך שמירה על ביצועים בראשון תוך שיפור היעילות של האחרון.
אתה משקיע את הכספים הנוספים בהכשרת עובדים ובחייגן חכם ומשתמש בשעות הנוספות הזמינות כדי לייעל סקריפטים של שיחות קרות .
10 מדדים חיוניים למרכז טלפוני עבור Benchmarking
מדדי מעקב אחר שיחות הם אבן היסוד של תהליך ההשוואה והאופטימיזציה בכללותו. ולמרות שהם תלויי רישיות בהתבסס על מה שאתה מנסה להשיג, ישנם 10 מדדים שכל מוקד טלפוני צריך לפקוח עליהם מקרוב.
1. שיעור המרה: אחוז השיחות היוצאות שמביאות לתוצאה רצויה, כגון מכירה, הזמנת פגישות או יצירת לידים. הוא מודד את האפקטיביות של מאמצי מכירות יוצאות בהמרת לקוחות פוטנציאליים ללקוחות או לידים מתאימים.
אמת מידה גלובלית: 2.35%
2. משך שיחה ממוצע: משך הזמן הממוצע המושקע בשיחות מכירה יוצאות. מדד זה מספק תובנות לגבי היעילות של שיחות מכירה ועוזר לזהות הזדמנויות לייעל אינטראקציות ולשפר את הפרודוקטיביות.
מדד עולמי: 5 דקות ו-2 שניות (302 שניות).
3. זמן תגובה לידים: הזמן שחלף בין קבלת ליד ועד ביצוע שיחת המכירה היוצאת הראשונה. זמני תגובה מהירים חיוניים ליצירת מעורבות של לקוחות פוטנציאליים בעוד שהעניין שלהם גבוה ומגדיל את הסבירות להמרה.
אמת מידה גלובלית: משתנה בין תעשיות .
- שירותי בריאות: שעתיים ו-5 דקות.
- תקשורת: 16 דקות.
- עסקים קטנים: 48 דקות
- עסק בינוני: שעה ו-38 דקות.
- Enterprise: שעה ו-28 דקות.
4. יעילות חיוג: היחס בין חיבורים מוצלחים לניסיון שיחות יוצאות, מבוטא לרוב באחוזים. יעילות חיוג מודדת את האפקטיביות של הגעה ללקוחות פוטנציאליים ומסייעת לייעל אסטרטגיות שיחות כדי למקסם את שיעורי הקשר והזדמנויות המכירה.
אמת מידה גלובלית: 80% תוך 20 שניות .
5. Pipeline Velocity: הקצב שבו לקוחות פוטנציאליים עוברים בצינור המכירות ממגע ראשוני להמרה. פעילויות מכירה יוצאות משפיעות על מהירות הצינור ומספקות תובנות לגבי האפקטיביות של תהליכי המכירה והתקינות הכללית של משפך המכירה.
אמת מידה גלובלית: משתנה מאוד. חשב את שלך .
6. מהירות תשובה ממוצעת (ASA): הזמן הממוצע שלוקח לשיחות נכנסות לענות על ידי סוכן תמיכה. ASA הוא מדד להיענות למוקד וזמני המתנה של לקוחות.
אמת מידה גלובלית: 34.4 שניות.
7. פתרון שיחה ראשונה (FCR): אחוז השיחות הנכנסות שנפתרו במהלך האינטראקציה הראשונה עם סוכן תמיכה ללא צורך בהסלמה או מעקב. FCR הוא אינדיקטור לשביעות רצון לקוחות ויעילות תפעולית.
אמת מידה עולמית: 70% – 75%
8. זמן טיפול ממוצע (AHT): משך הזמן הממוצע של שיחות נכנסות, מהרגע שהן נענות על ידי סוכן תמיכה ועד לסיום. AHT מודד את היעילות של אינטראקציות תמיכה ומסייע בזיהוי הזדמנויות לייעול תהליכים.
בנצ'מרק עולמי: 6 דקות.
9. שיעור נטישת שיחות: אחוז השיחות הנכנסות שלקוחות נוטשים בזמן שהם ממתינים לשיחה עם סוכן תמיכה. שיעור נטישה גבוה עשוי להעיד על זמני המתנה ארוכים או רמת איוש לא מספקת.
מדד עולמי: 5% – 8%
10. ציון שביעות רצון לקוחות (CSAT): מדד המשמש למדידת שביעות רצון הלקוח מחוויית התמיכה, הנאסף בדרך כלל באמצעות סקרים לאחר שיחה או מנגנוני משוב. ציוני CSAT מספקים תובנות לגבי איכות אינטראקציות התמיכה ואספקת השירות הכוללת.
אמת מידה גלובלית: 75% – 80%
5 שלבי המומחים כדי להתחיל לעקוב אחר המדדים שלך
קל להרגיש המום רק מהקונספט של מידוד. עם זאת, זה למעשה די קל! להלן 5 השלבים שעליך לנקוט כדי להתחיל.
- הגדר מדדי ביצועים מפתח (KPI):
התחל בזיהוי המדדים הספציפיים הרלוונטיים ביותר למטרות וליעדים של המוקד הטלפוני שלך.
אלה יכולים לכלול מדדים כמו זמן טיפול ממוצע, קצב פתרון השיחה הראשונה, ציון שביעות רצון לקוחות והסכמי רמת שירות.
ודא ש-KPI שבחרת מתאימים לסדר העדיפויות האסטרטגי של הארגון שלך והם ניתנים למדידה וניתנים לפעולה. - בחר את הכלים המתאימים לתפקיד:
השקיעו בתוכנות או בכלים למעקב מוקד טלפוני המאפשרים לכם לאסוף, לנתח ולנטר במדויק את מדדי ה-KPI שבחרת.
חפש תכונות כגון דיווח בזמן אמת , לוחות מחוונים הניתנים להתאמה אישית ויכולות אינטגרציה עם מערכות אחרות כמו תוכנת CRM.
בחירה בכלים הנכונים תייעל את תהליך המעקב ותספק לך תובנות מעשיות לשיפור ביצועים. - קבע מדדי בסיס:
לפני יישום שינויים או שיפורים כלשהם, קבע מדדי בסיס עבור כל KPI כדי להבין את רמות הביצועים הנוכחיות שלך.
זה ישמש נקודת התייחסות למדידת ההתקדמות ולהערכת האפקטיביות של יוזמות או אסטרטגיות כלשהן שייושמו בעתיד.
נתח נתונים היסטוריים כדי לזהות מגמות ודפוסים שיכולים להשפיע על מדדי הבסיס שלך. - הגדר יעדים ומאמות מידה:
בהתבסס על סטנדרטים בתעשייה, שיטות עבודה מומלצות ויעדי הארגון שלך, קבע יעדי יעד ואמות מידה עבור כל KPI.
מטרות אלו צריכות להיות מציאותיות, ניתנות למדידה ומוגדרות בזמן, ולספק כיוון ברור לצוות המוקד הטלפוני שלך לשאוף אליו.
סקור והתאם באופן קבוע יעדים אלה לפי הצורך כדי לשקף שינויים בסדרי העדיפויות העסקיים או בתנאי השוק. - יישום ניטור וניתוח מתמשכים
עקבו ונתחו באופן רציף את מדדי המוקד הטלפוני שלכם כדי לעקוב אחר מגמות ביצועים, לזהות אזורים לשיפור ולמדוד התקדמות לקראת היעדים שלכם.
השתמש בכלי המעקב שלך כדי ליצור דוחות ותובנות קבועות. שיתוף מחזיקי עניין מרכזיים בסקירה ובפירוש הנתונים.
השתמש במידע זה כדי לקבל החלטות מונחות נתונים, ליישם פעולות מתקנות ולהניע שיפור מתמיד בביצועים במרכז הטלפוני שלך.
גלה את ספקי המוקד הטובים ביותר שיתאימו לאופטימיזציה של התהליך שלך.
4 הכלים המרכזיים של מרכז השיחות להגברת ההשוואה
בעידן הדיגיטלי של היום, אין צורך לעשות הכל באופן ידני. תוכנת מוקד טלפונית מודרנית מציעה תכונות שימושיות רבות כדי להקל על האופטימיזציה (ועל החיים שלך). להלן, תמצא את 4 התכונות שבהחלט כדאי לשקול ליישם.
#1 Call Center Analytics
סקירה כללית:
רכז את כל הנתונים של הצוות שלך וקבל גישה לכל מה שאתה צריך לדעת לגבי ביצועי הסוכן שלך או סטטיסטיקות שיחות כדי ליצור תחזיות ולייעל את האסטרטגיה שלך.
לך עמוק ככל שתרצה. עקוב אחר כל שלב בכל שיחה נכנסת או יוצאת. השתמש במידע זה כדי להעריך במומחיות את הביצועים של סוכנים ומחלקות בודדים כאחד.
הכי טוב בשביל:
פעולות נכנסות ויוצאות
יתרונות:
- הבנה מורכבת של ביצועי Call Center
- ניתוח מעמיק של מחלקות וסוכנים
- אימון אסטרטגי ממוקד
- קבלת החלטות מבוססת נתונים
פִּתָרוֹן
מחיר ($ למשתמש/חודש)
CloudTalk
$30
Aircall
$50
פשוט תתקשר
49 דולר
RingCentral
$35
#2 לוחות מחוונים של Analytics
סקירה כללית:
עקוב אחר כל מה שקורה בצוותים שלך בזמן אמת, החל משיחות פעילות, תורים, זהות המתקשר וזמינות הסוכן. הצג דוחות במרווחים לפי שעה או עבור כל היום במבט חטוף.
אפשר לנציגים ליצור סטטוסים מותאמים אישית כדי לשמור על תצוגה ברורה של כולם והכל. זהה צווארי בקבוק, חלק את המשימות באופן שווה ופתור משברים בזמן שהם קורים.
הכי טוב בשביל:
פעולות נכנסות ויוצאות
יתרונות:
- גישה למידע בזמן אמת
- מסגרת זמן הניתנת להתאמה אישית
- פתרון בעיות בר-פעולה
- סטטוסים מותאמים אישית של סוכן
פִּתָרוֹן
מחיר ($ למשתמש/חודש)
CloudTalk
$30
#3 ניטור שיחות
סקירה כללית:
אפשר למנהלים ולסוכנים מנוסים להצטרף לשיחות תמיכה ומכירות כדי לספק סיוע, להעריך את ביצועי הסוכן או להעריך את האפקטיביות של תסריטי שיחה.
בחר את מידת הנראות המועדפת עליך כדי לבטל שיחות ישירות ולקחת חלק בשיחות תלת כיווניות, ללחוש באוזנו של הסוכן שלך מבלי שהלקוח יידע, או פשוט להיות זבוב על הקיר עם האזנה לשיחות.
הכי טוב בשביל:
פעולות נכנסות ויוצאות
יתרונות:
- נראות לבחירה
- פתרון בעיות פשוט
- חווית לקוח משופרת
- אימון והטמעת סוכנים טובים יותר
#4 לוח קיר
סקירה כללית
הגדל את הפעולות היומיומיות והניע יוזמות על ידי הזרמת נתונים בזמן אמת מהניתוח שלך ישירות ללוחות המחוונים של הסוכן או למסכי LCD של מרכז הטלפונים, כולל מדדים נוכחיים, דירוגי סוכנים ועוד.
הכי טוב בשביל:
פעולות נכנסות ויוצאות
יתרונות:
- עדכון חי של אנליטיקס
- מסגרת זמן הניתנת להתאמה אישית
- מעורבות עובדים גבוהה יותר
- מוטיבציה טובה יותר של סוכנים
פִּתָרוֹן
מחיר ($ למשתמש/חודש)
CloudTalk
$50
מבט קדימה: העתיד של מידוד שיחות
בעולם אידיאלי, העתיד של מעקב אחר שיחות יהיה כזה שבו רוב העבודה דואגת לעצמה. ובכן, חדשות טובות! אתה חי בעולם כזה.
הודות להתקדמות האחרונה ב-AI ולמידת מכונה, רוב פתרונות התוכנה כבר יכולים לספק תובנות מדויקות לגבי הביצועים של החברה שלך, והם רק הולכים ומשתפרים.
מומחים צופים כי בעתיד הקרוב תוכל להפוך את המעקב, הסנכרון והפרשנות של נתונים לאוטומטיים. כלים מתוחכמים צריכים להיות מסוגלים להציע המלצות לשלב הבא שניתן לפעול על סמך מדדי השיחות שלך ויעדי החברה .
או שאתה יכול פשוט להשאיר את זה ל-CloudTalk.
שאלות נפוצות:
מהם מדדי מוקד טלפוני?
מדדי מוקד טלפוני הם מדדים ניתנים לכימות המשמשים להערכת הביצועים והיעילות של פעולות המוקד הטלפוני. מדדים אלו עוזרים לארגונים להעריך היבטים שונים של ביצועי שירות הלקוחות שלהם, כולל יעילות, פרודוקטיביות, איכות ושביעות רצון הלקוחות. מדדי מוקד טלפוניים נפוצים כוללים זמן טיפול ממוצע (AHT), שיעור פתרון שיחה ראשונה (FCR), הסכמי רמת שירות (SLAs), ציוני שביעות רצון לקוחות (CSAT) ושיעור נטישה.
כיצד לשפר את מדדי המוקד הטלפוני?
שיפור מדדי המוקד הטלפוני כרוך ביישום אסטרטגיות ויוזמות שמטרתן לשפר את הביצועים בתחומי מפתח. כמה גישות יעילות לשיפור מדדי המוקד הטלפוני כוללות:
– הטמעת כלים לניהול כוח אדם כדי לייעל את רמות התזמון והאיוש.
– מתן תוכניות הכשרה ואימון מקיפות לשיפור מיומנויות וידע של סוכנים.
– ייעול תהליכים וצמצום שלבים מיותרים כדי להפחית את זמן הטיפול הממוצע.
– שיפור תשתית הטכנולוגיה כדי לשפר את אמינות המערכת ולמזער את זמן ההשבתה.
– הטמעת מנגנוני משוב מלקוחות לזיהוי תחומים לשיפור והגברת שביעות הרצון.
– קביעת יעדי ביצוע ברורים ומתן תמריצים להנעת סוכנים.
– ניטור וניתוח מדדים באופן קבוע לזיהוי מגמות ותחומים לשיפור.
מהו KPI במוקד טלפוני?
KPI ראשי תיבות של Key Performance Indicator, שהוא ערך מדיד המשמש להערכת הצלחתו של ארגון או פעילות ספציפית בהשגת יעדיו. בהקשר של מוקד טלפוני, מדדי KPI הם מדדים המשמשים להערכת הביצועים והיעילות של פעולות מוקד טלפוני .
מדדים אלו משקפים בדרך כלל היבטים קריטיים של ביצועי מוקד טלפוני, כגון פרודוקטיביות של סוכן, שביעות רצון לקוחות, איכות שירות ויעילות תפעולית. מדדי KPI נפוצים של מוקד טלפוני כוללים מדדים כמו זמן טיפול ממוצע, קצב פתרון שיחה ראשונה, ציוני שביעות רצון לקוחות והסכמי רמת שירות.
באיזו תדירות יש לבצע חיזוי מוקד טלפוני?
יש לבצע חיזוי מוקד טלפוני באופן קבוע כדי להבטיח תכנון מדויק של כוח אדם והקצאת משאבים. תדירות החיזוי תלויה בגורמים שונים, כולל דפוסי נפח השיחות, עונתיות ודינמיקה עסקית.
באופן כללי, חיזוי מוקד טלפוני מתבצע בדרך כלל על בסיס יומי, שבועי, חודשי או רבעוני. תחזיות לטווח קצר עשויות להתמקד בתחזיות נפח שיחות יומיות או שבועיות כדי לייעל את רמות כוח האדם ותזמון, בעוד שחיזוי לטווח ארוך עשוי לכלול תחזיות רבעוניות או שנתיות לתמיכה בתכנון אסטרטגי והקצאת משאבים.
עדכון ושיפור קבוע של מודלים לחיזוי המבוססים על נתונים היסטוריים ומגמות נוכחיות חיוני כדי להבטיח דיוק ויעילות בניהול כוח העבודה.
מהם החסרונות הפוטנציאליים של חיזוי לא מדויק?
חיזוי לא מדויק במוקדים טלפוניים עלול להוביל למספר חסרונות ואתגרים פוטנציאליים, כולל:
– חוסר כוח אדם או עודף כוח אדם: חיזוי לא מדויק עלול לגרום לאייש חסר במהלך נפחי השיחות שיא, להוביל לזמני המתנה ארוכים, עלייה בשיעורי הנטישה וירידה בשביעות רצון הלקוחות. לעומת זאת, עודף כוח אדם במהלך נפחי שיחות נמוכים עלול להוביל לסוכנים סרק ולעלויות עבודה מיותרות.
– הקצאת משאבים לא יעילה: חיזוי לא מדויק עלול לגרום להקצאת משאבים לא יעילה, כאשר משאבים מוקצים לערוצים או למשימות הלא נכונות. זה יכול להוביל לביצועים ופרודוקטיביות לא אופטימליים בכל המוקד הטלפוני.
– הסכמי רמת שירות שהוחמצו (SLAs): תחזיות לא מדויקות עלולות לגרום להחמצת הסכמי רמת שירות, שכן ייתכן שלמרכזים טלפוניים אין כוח אדם או משאבים מתאימים כדי לעמוד ביעדי רמת השירות בתקופות שיא.
– עלויות תפעול גבוהות יותר: תחזית לא מדויקת יכולה להוביל לעלויות תפעול גבוהות יותר עקב חוסר יעילות בניהול כוח העבודה, הוצאות שעות נוספות מוגברות וקנסות פוטנציאליים על אי עמידה בהתחייבויות חוזיות.
– ירידה במורל העובדים: תחזית לא מדויקת יכולה להשפיע לרעה על מורל העובדים ועל שביעות רצון העבודה, מכיוון שסוכנים עלולים להרגיש מוצפים בתקופות שיא או משועממים בתקופות איטיות, מה שיוביל לשחיקה ותחלופה.
האם חיזוי יכול לעזור גם עם מוקדי טלפון יוצאים?
כן, חיזוי יכול לעזור למוקדי טלפון יוצאים על ידי חיזוי נפחי שיחות, ביצועי מסע פרסום ודרישות משאבים כדי לייעל את הפעולות ולמקסם את התוצאות.
במוקדים טלפוניים יוצאים, חיזוי יכול לכלול חיזוי מספר השיחות היוצאות הנדרשות להשגת יעדי מכירות, זיהוי הזמנים הטובים ביותר ליצירת קשר עם לקוחות פוטנציאליים לצורך אפקטיביות מירבית, והקצאת משאבים ביעילות כדי לעמוד ביעדי הקמפיין.
על ידי חיזוי מדויק של נפחי שיחות וביצועי מסע פרסום, מוקדי טלפון יוצאים יכולים לייעל את רמות הצוות, לשפר את הפרודוקטיביות ולשפר את החזר ה-ROI של מסע הפרסום.
בנוסף, חיזוי יכול לעזור למוקדי טלפון יוצאים לצפות תנודות בביקוש, להתאים את רמות כוח האדם בהתאם ולשמור על רמות שירות עקביות כדי להשיג את התוצאות הרצויות.